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未來五年職業規劃是什么？ 銀行職業規劃

職業規劃未來五年


銀行職業規劃（未來五年職業規劃是什么？）
“你未來五年的職業規劃是什么？”聽到這個問題相信很多應屆生并不陌生 ， 因為在參加各類校園招聘中 ， 多少都會被問過幾次 。特別是一些銀行校園招聘中 ， 會有初面環節 ， 會問到這一問題 。而且在銀行網申填寫簡歷時 ， 你也許也會看到簡歷模塊中有一板塊就有這么一項 ， 需要你去填寫 。那么對于這個問題你該作何回答？？下面陜西中公金融人就帶來分析分析 。
“你未來五年有什么職業發展計劃？”該怎么回答 。
錯誤回答

  • “我計劃在公司所在的城市買房定居” 。這個答案太私人化了；
  • 考行業內的XXX證書 。這個答案把職業發展計劃和個人發展計劃混淆了；
  • 我要當半年拿高薪 ， 一年當總監...不實際；
  • 好好工作 ， 努力工作 。認真完成工作 ， 實現自己的價值...
看完這個 ， 你覺得這么回答有問題嗎？有錯嗎？這么回答的確沒錯 ， 也沒問題 。但是在銀行校招中 ， 這么回答并不合適 ， 讓人感覺不實際、沒結合你應聘的崗位去說 。那到底如何回答會更好呢？
正確規劃你的答案要讓面試者相信 ， 如果公司雇傭你 ， 你會持續為公司工作 ， 并且你已經仔細思考過 ， 你在這家公司里面如何發展 。
  • 解除面試者對你“投機面試”的顧慮 。不要讓他以為 ， 你是海投了100家公司之后 ， 中了一家 ， 就隨隨便便來面試了
  • 你要讓面試者相信你有計劃留在公司 ， 并和公司一起成長
  • 表達出你對公司的足夠了解 ， 找出公司可以帶給你的職位升遷（縱向）和發展路線（橫向）
  • 如果組織內部有多種升遷的方式 ， 請指出發展道路 ， 以及可供選擇的職位 ， 結合個人興趣和公司發展需求 ， 說出你設想的職業道路（比如你以前是marketing部門的專員 ， 可是你經過研究發現 ， 工作一年之后進入Branding部門也是可以的 ， 請在面試中指出你的興趣點
  • 說出你對進入公司是有目的的 ， 有積極性的 ， 你對如何做得比Job Description更多更好 ， 有明確的計劃
  • 避免提及一個具體的工作職位 ， 因為第一年進公司不免部門調動或者輪崗
  • 不要提及個人的目標和計劃 ， 比如上述的“考證書“”買房“

舉個例子：
我的計劃是五年內 ， 在管理培訓生（可換職位）這個崗位發展 。我把我未來在喬布堂的五年看做一個學習技能和行業知識的機會 。我申請這個職位的原因是 ， 這個公司是行業內的領頭企業 。
如果我繼續在這個部門工作 ， 我希望在三年內升任部門/高級經理 ， 負責技術發展策略的推廣（顯得你對這個職位很了解） ?！究v向發展】
另外一種可能是 ， 轉到區域的辦公室 ， 在那里我可能會接觸到區域運營工作和商業拓展工作 。最終以哪個方向發展取決于公司的各個因素 ， 比如不斷變化的市場需求 ， 我個人資質和能力 ， 我在公司里面成長的情況 ， 和公司戰略發展的需要 ?！緳M向發展】
在以往的實習中 ， 我曾經在不同公司不同部門實習 ， 我對任務的靈活性讓我可以滿足公司不同的職能 。（附上一個小小的例子 ， 比如曾經同時在市場部和人資部當實習生 ， 可以協調工作時間和任務）我希望能在喬布堂得到更多鍛煉的機會 ， 希望在服務公司的同時和公司一起成長 。（結尾表忠心）
大家可以看到 ， 以上這個例子 ， 整體的規劃很清晰 ， 可以讓HR看到思路以及對于未來的工作很有規劃 。同時你可以結合你選擇的行業、崗位、專業、部門多方面去說 。不要只是簡單地說 ， 你要成為什么 ， 你要怎么樣 。這樣子太空泛 。
另外值得一提的是 ， 對于銀行 ， 你需要提前去了解銀行的發展、職位構成、崗位特點 。這樣子你才能寫出一份好的銀行職業規劃出來 。
【未來五年職業規劃是什么？ 銀行職業規劃】

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