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員工宿舍管理辦法 公司員工宿舍管理制度

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公司員工宿舍管理制度(員工宿舍管理辦法)
第一條為了保持宿舍良好、整潔的環境和秩序，保證員工得到足夠的休息，以維護生產安全，提高工作效率，特制定本制度 。
第二條住宿條件
2.1在市區沒有合適住所或交通不便的員工可以申請宿舍 。
2.2有下列情形之一的，不得住宿 。
2.2.1患有傳染病的人 。
2.2.2有吸毒、賭博等不良嗜好者 。
2.3不允許家庭成員逗留 。
2.4確保符合本制度 。
第三條離職員工(包括自愿辭職、辭退、辭退、退休等 。)應在離開工作崗位之日起3日內搬出宿舍，不得以拖延或索要補償或搬家費用為借口 。
第四條有下列情形之一的，應當通知監管部門 。
4.1和親戚朋友呆在一起 。
4.2宿舍存在違法行為 。
4.3員工因身體不適出現重病，應及時通知主管和行政部，同時通知其親友并及時送醫院 。
第五條員工不得隨意改造或改變所住宿舍 。
第六條員工不得將宿舍部分或全部轉租或出租給他人使用 。一旦被發現，他們的生存權利將被終止 。
第七條公司董事、行政部主任應經常檢查宿舍，住宿人員不得拒絕 。
第八條宿舍員工有責任維護好所有的電器設備(如電視機、玻璃鏡子、衛浴設備、門窗、床等) 。)在宿舍 。對疏于管理或惡意損壞的，由現居居民酌情承擔修理費或補償費，并視情節輕重采取紀律處分 。
第九條住宿人員應當遵守下列規則
9.1服從管理員的管理、調度和監督 。
9.2禁止在室內烹飪或烹煮食物，禁止私自連接電線和電器 。
9.3不要在室內使用或存放危險或違禁物品 。
9.4起床后，被子疊得整整齊齊 。
9.5創業網的煙灰、煙頭不得隨意丟棄，易燃物品不得存放在室內 。
9.6換洗衣物不得堆放在室內，暫時不用的衣物和鞋子必須存放在柜子里 。
9.7在指定的地方烘干衣物 。
9.8使用電視、收音機時，聲音不宜放大，以免打擾他人休息 。
9.9睡覺后不要打擾別人睡覺 。
9.10宿舍不允許親友留宿，外人要登記姓名、關系、出入時間 。
9.11最遲應在夜間23: 00前返回宿舍，否則應向管理員報告 。
9.12應避免貴重物品 。那些違反規定把它們放在室內并丟失它們的人將對自己負責 。
9.13不要隨意在墻壁、柜子、門窗上張貼字畫或懸掛物品 。
9.14廢物、垃圾等 。應該傾倒在指定的地方 。
9.15房間清潔依次由住戶負責 。
9.16節約用水用電 。
9.17不要在床上吸煙 。
9.18不得在宿舍內飲酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動 。
第十條住宿人員輪流值班，負責公共區域的清潔，公共設施的維修，水、電、門窗等的安全檢查 。，及時報告問題并立即采取措施 。
第十一條住宿工作人員有下列行為之一的，取消其住宿資格，并報所在單位和管理部門處罰 。
1.1不服從主管的監督管理 。
11.2在宿舍賭博、打麻將、打架、喝酒 。
【員工宿舍管理辦法 公司員工宿舍管理制度】11.3故意破壞公共物品或設施 。
11.4擅自在宿舍接待異性客人或與他人同住 。
11.5經常破壞宿舍安寧，屢教不改 。
11.6嚴重違反宿舍安全規定 。
11.7無正當理由經常在外過夜 。
1.8有盜竊行為 。
第十二條房客搬走時，床、物品、抽屜等 。應清理干凈，帶出的物品應首先由管理員或主管檢查 。
第十三條管理人員應當按照規定及時向公安戶籍部門辦理住宿人員臨時戶籍登記 。
第十四條本制度由行政部制定并解釋，自[]起實施 。

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