1. 首頁 > 生活百科 > >

孩子王招聘待遇怎么樣(孩子王營業員工資待遇)( 三 )

孩子王營業員工資待遇


3、 執行與回饋門市促銷活動；
4、 及時保持門店整潔和環境良好；
5、 店長安排的其他工作事項 。
任職資格：
1、 年齡18-28周歲，高中及以上學歷；
2、 積極熱誠的服務意識，有良好的工作禮儀；
3、 服從工作安排，能適應翻班工作，有健康證；
4、 性格開朗，積極熱情，踏實開朗，動手能力強 。
發展晉升：
1、 入職帶薪培訓，易上手；
2、 每季度根據個人能力與表現，有機會參加管理培訓和晉職考核；
3、 廣闊的個人發展空間，調飲師→高級調飲師→副店長→店長→大店長→自有督導 。
福利待遇：
帶薪年假、全勤獎、年終獎、社會保險、住房補貼、專業培訓
同行業同崗位，我們的宗旨：高薪酬，高福利，讓每一位員工都能夠體會到家的溫暖！
崔經理：13646197892
聽江南
招聘崗位：
廚師長/經理工資面議
廚師：6名，工資面議；
迎賓：2名 4300-5000元/月；
收銀：2名 4300-5000元/月；
水吧：2名 4300-5000元/月；
明檔：3名 4300-5500元/月；
服務員數名 4100-4500元/月；
切配：2名 4000-5000元/月；
蒸箱：2名 3800-5000元/月；
享受生日福利、節假日福利，可交5保 。
徐女士13338083222
巡茶
一、【職位描述】
1.樂于助人，陽光活潑，有團隊精神；
2.細致認真，熱情周到，耐心有禮貌；
3.積極主動，整潔衛生，無不良嗜好；
4.善于向客人介紹推薦特色飲品，能夠適應早晚班，穩定性強；
5.積極參加培訓，不斷提升業務技能和服務質量；
6.年齡:20～35周歲，優秀者可放寬限制 。
二、【基本待遇】
1.新員工入職前一個月為試用期兼職，雙向選擇；
2.經考核晉升全職后，底薪 提成 獎金（根據每個季度業績情況和個人表現發放績效獎金），綜合收入4500-8000；
3.九小時工作制，月休四天，法定節假日雙倍工資；
4.不定期組織團建活動，工作環境好，氛圍好 。
宋道賢：15151355922
高麗艷
崗位
店長：1名 8000-10000元/月
廚師長：1名 10000-12000元/月
主管：2名 4500-5500元/月
收銀員：2名 3600-4500元/月
門迎：2名 3600-4500元/月
服務員：12名 3500-4500元/月
傳菜員：2名 3500-4500元/月
洗碗：3名 3200-4000元/月
切配、打荷：8名 3800-5000元/月
馬經理：15206622211
醬骨頭
招聘：
店長：1名 薪資:5000-6000元
收銀員：2名 薪資:3500-4000元
后廚操作工：2名 薪資:4000-5000元
后廚洗碗打雜：4名 薪資:3000-4000元
*以上崗位月休2天加滿勤獎勵
聯系方式：13861989491
阿香米線
招聘崗位：
店長，餐廳助理，服務員
崗位職責：
1、 執行門市日常運營工作，相關食品安全規范操作，飲品制作；
2、 按照門店營運操作要求，執行門市QSC標準；
3、 執行與回饋門市促銷活動；
4、 及時保持門店整潔和環境良好；
5、 店長安排的其他工作事項 。
任職資格：
1、 年齡18-48周歲；
2、 積極熱誠的服務意識，有良好的工作禮儀；
3、 服從工作安排，吃苦耐勞，有健康證；
4、 性格開朗，積極熱情，踏實開朗，動手能力強 。
發展晉升：
1、 入職帶薪培訓，易上手；
2、 根據個人能力與表現，有機會參加管理培訓和晉職考核；
3、 廣闊的個人發展空間，服務員→餐廳助理→店長→區域經理 。
福利待遇：
計時員工：19-21元/小時
全職員工3800-4500元（月休4天一天9小時，包吃住）
餐廳助理4900-5700元
店長：7500-8500元
帶薪年假、全勤獎、社會保險、加班補貼、住房補貼、專業培訓
同行業同崗位，我們的宗旨：高薪酬，高福利，讓每一位員工都能夠體會到家的溫暖！
岳經理：18117095827
羊小姐的串
店長
1、工資待遇：
經考核晉升全職后，底薪 提成 獎金（根據每個季度業績情況和個人表現發放績效 獎金 ），綜合收入4500-6000；
九小時工作制，月休三天，法定節假日雙倍工資；
2、崗位職責：
根據公司要求，負責店面人員、財產、現場、安全等全面管理工作；收集客人意見并組織店面相關人員對服務、產品質量等進行改進與提升；做好班組員工考勤、培訓工作 。
后廚
1、工資待遇：
經考核晉升全職后，底薪 提成 獎金（根據每個季度業績情況和個人表現發放績效獎金），綜合收入3000-4000；

推薦閱讀