京東金融怎么樣(京東金融打電話干啥)( 二 )


在1對1的私聊中,用戶最常收到的推送福利就是「7天免費理財實操課」,課程的對象是理財新手、工薪階層,以及成家白領,這些幾乎涵蓋了8成以上的用戶 。
推出這套課的目的很明確,得先給用戶做下科普,讓用戶對理財起碼有個初步的認知,他們才會有花錢理財的下一步操作 。
當然,這套體驗課也會有很大的保留,用戶想要獲得更多精進的話,就需要報名后續的高價課 。
2)大額滿減券轉化
接著是給用戶推送各種立減券、支付券,而且金額都不小,400元、1600元,甚至是2800元的,先吸引用戶點進去 。
用戶點開之后,會發現這些券需要自己投資幾千上萬的錢才能獲得,所以這是一個引導用戶投資轉化的操作:投資越多,獲得的福利就越大 。
3)朋友圈推送
除了1對1私聊,京東金融運營人員的企業朋友圈,也是一個用來引導用戶轉化的重要陣地 。
理財優惠券、債券打新活動,以及其他用戶獲得的收益等,都會在朋友圈推送,邊制造賺錢的焦慮,邊提供理財的渠道,目的就是為了提高用戶的付費轉化率 。
4)基金實操
而在課程的實操環節,還會專門把用戶引流到一個投資網站,讓用戶進行實戰演練,為合作企業引流的同時,也可以進一步激發用戶的賺錢欲望 。
5)高價課轉化
到體驗課程結束階段,就是實現轉化的一個重要節點了,課程老師會直接給用戶推送高價打折課,然后用「限時1.8折」「最后10個名額」等話術,來制造緊迫感和稀缺性 。
現場還會有學員出來分享自己報課的付款截圖,營造一種課程很火很值的氛圍,同時也是利用從眾心理引導更多的用戶報課 。
6)用戶問券調研
為了對用戶畫像有更精準的把握,京東金融會通過超值券包的福利形式,及時邀請用戶參與問券調研 。
比如「對什么樣的金融服務感興趣」「希望接收優惠活動的次數」「喜歡溝通還是電話溝通」等等,這些問題對于后續的精細化運營都很有幫助 。
二、活動亮點相比于招商銀行頻繁推送各種優惠券,廣撒網式的私域運營,京東金融顯然更收斂,但也更有針對性更精準 。
那么,京東金融的私域運營有哪些亮點,值得借鑒的呢?
1. 運營人員的精準人設,更有辨識度在之前的各種私域案例中,運營人員可以說幾乎沒有人設,不是小助手,就是福利官,給用戶的感覺更多像是一個機器人 。
而京東金融的運營人員在人設上就精準很多,也更形象具體,「8年理財經驗」「專屬理財導師」,甚至還加上了自己的核心價值觀,給人更真實可信的印象 。
2. 打造儀式,增加用戶歸屬感 。在社群運營上,京東金融的運營人員也有其他企業缺乏的儀式感,比如前面提過的簽到儀式感,每個人說出自己家鄉,來尋求其他用戶的認同感 。然后課程結束的時候,運營老師還會帶著學員們,一起通過「我畢業啦!」的儀式感來做結尾 。
這么做的意義是什么呢?可以增加用戶的一種成就感,一門課程不是虎頭蛇尾地就結束了,這樣用戶根本記不住什么,也不覺得這個課程對自己有多大價值 。
有了儀式感之后,用戶就會覺得自己至少堅持學完了一門理財課,而不是糊里糊涂把時間浪費掉了 。
三、結語如何在流量紅利見頂的情況下獲取新客戶?如何把現有老客戶發展為忠誠用戶?如何讓潛在用戶轉變為真實用戶?這些都是金融企業在進行私域布局時,需要認真去思考的問題 。
京東金融由于本身已融入進了生態,同時又作為互聯網金融的領頭羊之一,因此基于企業來做私域運營,也算是得心應手 。
從個人觀察來看,京東金融的這種小白理財課社群幾乎天天都有,而且每次人數并不低,可見已經嘗到了私域運營的甜頭,接下來就看精細化運營上能否更進一步 。
之前是得流量者得天下,現在也許該在「流量」前面加上「私域」兩個字了 。
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