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教你做企業年會策劃方案的5個步驟 企業年會策劃方案該怎么做？( 二 )

文案策劃問答


四、 吃團聚飯 。 會餐 ， 是一項大師城市的名目 ， 在此沒必要多言 ， 總的準繩吃好、吃得高興 ， 多備些茶水酒席和瓜果點心之類的 ， 由于這是一個很是時刻 。 敬酒是這個關鍵的一項緊張形式 ， 員工們一定會在這類場所下借興以酒相敬 ， 抒發本身對企業、企業帶領、本身的下屬、部屬和共事的戴德之情和友誼 。
六、 抽獎送大禮 。 這是最沖動人心的關鍵和時刻 。 一般獎項可分品級 ， 如特等獎、一等獎、二等獎 。 。 。 。 。 。 。 獎品可分為一部門現金（紅包） ， 一部門物品 ， 如彩電、冰箱、手機、MP3和其余日經常使用品等 。 詳細操縱流程：
1）分類分時間段抽獎 。
A 獎品分類抽 ， 一般從小項獎抽到大項獎 ， 特等獎末了抽取 ， 以連結員工致個晚會的昂揚感情 。
【教你做企業年會策劃方案的5個步驟 企業年會策劃方案該怎么做？】B 獎品分時間段抽取 。 按照晚會的時間長短 ， 放置好每一個獎項的抽取時間 。
2）指定抽獎帶領或高朋 。 確定獎品分類和抽取時間段后 ， 每一類獎品的抽取按劃定時間段和缺席帶領或高朋的級別指定帶領或高朋抽取 。 詳細操縱以下：
A 指定帶領或高朋下臺 ， 為員工抽取三等獎；
B 中獎的員工下臺 ， 支付中獎禮物或現金（紅包）；
C 抽獎帶領或高朋與中獎員工合影紀念；
D 臺前開釋禮炮（得當室內放的彩紙禮炮） 。
二等、一等和特等獎的操縱流程同上 。
3）獲獎員工頒發感言 。 這個關鍵重要是針對得到一等獎和特等獎的員工計劃的 ， 讓他們把得到大獎的高興分享給晚會現場的每個人 。
七、 員工合影紀念 。 這個關鍵是員工自覺的舉動 ， 不少員工平常事情很少一塊兒交換 ， 特別是分公司與總部的員工更是如斯 。 現在大師相聚在一塊兒 ， 又是這么一個令沖動的時刻 ， 相互間互相合影紀念是很是有需要的 。
三、年會形式
年會形式按主題內容來確定 ， 可以整體進行 ， 也可以分部進行 。 所謂整體進行 ， 是指工作總結與計劃、優秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節晚會（聯歡會）和抽獎活動等一起連續進行 ， 但要考慮時間的合理安排 ， 這樣做可能會需要很長的時間 。
分部進行 ， 是指總結與計劃和優秀員工表彰為一部分；吃年夜團圓飯、春節晚會（聯歡會）和抽獎活動等為一部分分別進行 ， 這樣可能效果會更理想一些 。 因為總結與表彰 ， 涉及到工作 ， 大家會一起探討和分享 ， 氣氛相對嚴肅緊張；而晚會與抽獎 ， 則氣氛相對輕松愉快 。 大家在對一年來的工作進行了認真地總結 ， 并設計好了來年的計劃 ， 接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了 ， 而且還有機會獲得大獎 。
四、年會實施
一個好的策劃方案 ， 最終的效果如何關鍵還在于方案的實施 。 企業年會的具體實施可以從以下方面著手：
1、 年會場地選擇與布置 。
年會場地的選擇須根據參加年會的具體人數和內容來確定 。 一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業所在地的距離等因素 。
場地的布置應考慮的因素有：春節臨近時間、年會主題和內容 。 總體來說 ， 年會場地的布置應該喜慶、爽心悅目 ， 令人興奮 。
2、 聚餐菜譜與酒水安排 。
菜譜的選擇 ， 應考慮大多數員工的籍貫和當地飲食特色相結合 。 酒水則考慮具體的人數即可 。 菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經費問題 。
3、 抽獎獎品選擇與采購 。
抽獎獎品的選擇和采購應考慮的因素 ， 一是對員工的吸引力 ， 二是獎品的實用性和紀念性 ， 同時 ， 也要考慮的重要因素就是經費問題了 。
獎品除了企業自身采購外 ， 還可以根據平時的業務開展范圍和合作伙伴 ， 從中拉一些贊助 ， 并以此拉近雙方的合作關系 ， 同時 ， 也可以節省年會的費用開支 。
4、 晚會節目組織與篩選 。
節目的組織可以分部門 ， 包括分支機構去落實 。 比如 ， 每個部門 ， 包括分支機構出一到兩個節目 ， 節目形式和內容可以根據企業需要和年會主題來確定 。
節目出來以后 ， 須組織采排 ， 對所有節目從形式到內容上進行審核 ， 最終篩選出參加年會表演的節目 。
為了提高排練員工的積極性 ， 可以對所有參加年會表演的節目進行評獎 ， 并給予獲獎節目人員一定的獎勵 。
如果安排了節目評獎 ， 還要考慮好評委的選擇和評選標準的設計 。

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