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過年工資發放標準 春節假期工資怎么算

標準工資工資發放

春節假期工資(過年工資發放標準)怎么算
過年了！過年了！
春節期間
如果你必須加班
加班費怎么算？
春節法定節假日和休息日
春節期間 ， 用人單位可以通過集體協商妥善安排包括農民工在內的勞動者的工作和休息時間 ， 并依法足額支付工資 。用人單位在春節和休息日安排勞動者加班的 ， 應當依法支付加班工資或者根據勞動者意愿安排補休 。其中 ， 今年春節放假7天(2月11日至2月17日) ， 2月12日、13日、14日為法定節假日 ， 2月11日、15日、16日、17日為休息日進行休息 。
根據《山東省企業工資支付規定》第二十條 ， 實行標準工時制的用人單位在法定節假日和休息日安排勞動者加班的 ， 加班工資不同 。
2月12日、13日、14日加班的 ， 用人單位應當按照不低于日工資基數或者小時工資基數的300%支付加班工資 ， 且不能以休息或者補休代替 。
2月11日、15日、16日、17日休息日加班的 ， 用人單位應首先同時安排補休 。不能安排補休的 ， 應當按照不低于日工資基數或者小時工資基數的200%支付加班工資 。
企業應當在下一個工資支付日或之前向勞動者支付加班工資 。
春節加班工資的計算方法
【過年工資發放標準 春節假期工資怎么算】

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