關于運營的3大建議 運營是做什么的?( 二 )


接觸產品規劃可使你在此基礎上,了解到公司后續產品的走向是怎樣的(是進一步打磨產品,還是在現有的基礎上做好變現),在這個走向的基礎上結合你所在的運營崗,你可以提哪些需求來使產品發展及運營效果起到恰逢其時,錦上添花的作用 。
熟悉需求評審及進度把控的流程,可規范你的需求類型及形態,掌握上線周期進度,把控效率質量對自己負責 。
三、明確你的價值定位除了上述的學會交流之外, 盡快明確你在公司的定位也很重要,許多運營新人會出現因為找不到自己在公司、在整個運營部門/組內的定位是什么,導致沉不下心來,甚至剛入職便離職 。
眾所周知,運營是一個雜活崗,因此很多運營新人感覺自己有時是文案、有時是策劃、有時是客服、有時還是銷售……好像啥都得干、干得都沒什么意義的心理讓你剛入職就開始發慌 。
要想讓這樣的疑惑盡快明晰,需要先摸清楚兩個點:

  • 運營在公司整個業務鏈條上所處的位置
  • 公司的發展階段是以什么為核心驅動力
那么,這么復雜的問題我作為一個新人,怎么能快速了解并形成自己的結論呢? 其實,聰明的你也許會發現,答案完全可以通過上文中的交流可以獲得——
你通過交流,了解到了你的工作細節應該做哪些事情、上面對你以及這個崗位的定位如何、價值發揮空間大不大、你在這個崗位上會不會得到有效的成長、這個產品這家公司會不會有未來……. 從而來明確自己的定位與選擇 。
更為重要的是,當你掌握了這些必須的信息時,是能夠跳脫出你自己一個人默默瞎想的那些東西,從更高層面去看看這家公司運營是怎么一回事; 最后你會發現,這樣的你,再也不會是那個進到新公司恍恍惚惚、不知所措那個自己了 。
寫在最后:
由于本文中涉及到不少專業的知識跟名次,如果你是一個初入職場的小白存在似懂非懂,可在評論區留言提問或關注公眾號與作者聯系 。

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