到底怎么樣深入的了解一個人? 怎么了解一個人

怎么了解一個人(到底怎么樣深入的了解一個人?)

到底怎么樣深入的了解一個人? 怎么了解一個人

文章插圖

無論交友戀愛還是工作我們都要人打交道, 到底怎么去分析一個人的各方面呢?
我們可以從產品的角度去分析, 深入的了解一個人 。 人的五個層次
【到底怎么樣深入的了解一個人? 怎么了解一個人】

感知層:外部感知(對外在形象的感受)


角色框架層:每個人都生活在角色里, 并被角色馴化(行事風格都帶有角色的痕跡)


資源結構層:包括一個人財富資源, 人脈資源, 精神資源等, 它會推動每個人去往不同的地方


能力圈:通過后天的學習, 培養, 訓練技能, 提高認知的過程


存在感:一個人的內核, 對自己存在感的定義 。 存在感滿足了, 能力圈就很難有欲望再擴充了 。 如果把自己看成一個產品, 你想要把自己打造成一個優秀的產品, 就必須先從自己的“存在感”著手, 因為只有志存高遠的人才有可能有作為 。


到底怎么樣深入的了解一個人? 怎么了解一個人

文章插圖

明確了自己的“存在感”, 也就是明確了自己想要成為什么樣的人, 也就是對自己的人生有了一個具體的目標 。


接下來, 就要圍繞這個目標, 來打造自己的能力圈, 讓你的能力能夠逐漸支撐你的存在感, 也就是查理芒格說的, 讓自己配得上 。


有了能力, 就會吸引對應的資源, 于是你構建了一個與你匹配的資源圈 。


在這個資源圈里, 你因什么而吸引別人, 你就不自覺的扮演了某種角色, 這種角色完全由你的資源圈決定 。


隨著你的資源圈不斷提升, 你的角色也發生與之匹配的變化, 同時, 這種變化也從外由內的在改變你, 你的氣質和外表, 都會內化于心外化于行 。


如果從和別人交往來說, 那么深度交往一定是發生在資源層、能力圈和存在感的, 隨著交往深度的加深, 從資源層互換, 到能力圈的了解, 再到存在感的深交 。
到底怎么樣深入的了解一個人? 怎么了解一個人

文章插圖

    推薦閱讀