996工作制是什么?簡答的來說就是一種加班的制度：早上9點上班 ， 晚上9點下班 ， 一周工作6天 。 而且這種加班是沒有償的 ， 沒有補貼也沒有補休 。 這種制度最先起源于程序員們的抗議 ， 后來在各大互聯網公司蔓延 ， 最終成為全民討論的話題 。
對于這個工作制度的套路 ， 大多都是適合不適合使用 ， 人們是否能夠接受這樣的制度 。 大部分人都覺得這樣的制度是不人道的 ， 認為這樣的工作制度不僅沒有給相應的報酬 ， 高強度的工作時間還容易損害人們的健康 ， 是得不償失的 。 而支持這樣制度的人則覺得 ， 這樣才是努力奮斗的應有姿態 ， 如果不趁著年輕的時候努力 ， 還要等到什么時候去奮斗呢 ， 想要成功也就需要這樣的付出 。
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隨后互聯網大佬馬云、劉強東、周鴻祎等人也紛紛的發聲 ， 參與進了這個話題的討論 ， 雖然他們都覺得996是一種不錯的努力途徑 ， 當時在工作中是否要實行卻都有自己的看法 。
阿里巴巴通過官方微信發布了一篇《馬云談996》的文章 ， 將馬云對996的看法表達了出來 。 馬云認為人們能夠996的工作是一種很有福氣的事情 ， 有很多的人或者公司想要996都沒有機會 。 他還表示 ， 所有的人都渴望成功 ， 也希望能夠生活得更好 ， 希望能夠被別人所尊敬 ， 而要得到這些 ， 如果不付出比別人更多的時間和努力有怎么能夠獲得呢?他還表示 ， 自己非常的幸運能夠12*12 ， 也沒有后悔過 。 總結來說 ， 就是996是一種努力 ， 是一種成功的投資 ， 雖然它的代價是巨大的 ， 但是獲得回報也是巨大的 ， 如果連這樣的付出都不愿意 ， 是不可能獲得成功的 。
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【996工作制是什么？互聯網大佬馬云、劉強東、周鴻祎這樣說】 馬云的這個觀點受到了萬千網友的指責和不贊同 。 在隨后他又通過對自己的觀點進行補充 ， 他表示自己并沒有為996辯護 ， 只是純粹的向那些奮斗的人致敬 。 他認為 ， 真正的996并不是簡單的重復加班 ， 強調的也不是干體力活 ， 而是將時間花在自我提升之上 。
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