前兩天有朋友問瓜子，怎么寫人物，打動讀者？這里有一個簡單的方法 。它需要三個步驟 。
第一步:描述一個具體的事件場景 。
我們可以先描述一個關于人物的具體事件場景，并盡量描述細節使之生動 。比如男主邵凌云正在學校比賽，對方是比他高一級的哥哥 。他被打趴在地上，滿是傷口和流血的嘴角，但他仍然沒有放棄 。
這一步是為了給讀者一個關于人物的直觀感受 。
第二步:提問 。
描述完細節之后，我們可以安排一個跟人物比較親近或者地位比較重的人來點問題 。
你想問什么問題？字符關鍵字 。
效仿上面的例子，邵凌云被單方面毆打，旁邊的院長(分量很重)評論他:這小子真倔 。副總裁(重磅)也評論:修煉逆天 。固執有什么不好？
這一步相當于老師在期末考試前標記重點，要求你記住 。利用重要人物也增加了創業網絡的可信度 。你看，院長說他的性格一定很固執 。
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第三步:路人評價
這時，戰斗激烈 。邵凌云被打趴在地后，搖搖欲墜地站了起來，從創業網開始他也做了局，絕地卷土重來 。
附近沒有重要的路人弟子聊天評論 。路人1:這是...好嗎？太棒了！路人2:如果你想要我，我一定會早早放棄 。
如果權威評價代表可信度，那么路人評價代表廣度 。潛臺詞就是連路人都覺得他牛逼，那他肯定牛逼 。
這個也可以穿插一些人物的心理描寫，但是要記住，在心理描寫中盡量少贊美自己，這樣會有些自戀，不如別人的贊美 。(ps:如果人物屬性中有自戀，那是自然的 。)風險網絡
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最后，舉一個整體的例子:
第一步:小綠被老板大龍罵了一頓，回家躺在床上哭 。
第二步:一個好朋友進來，他很生氣，問他:你為什么讓他這樣對你？如果沒有，我們辭職吧 。沒什么大不了的 。
第三步:第二天上班后，小綠又被罵了 。在她旁邊，一個不知名的同事低聲和別人說話 。同事A:大龍太沒出息了，天天罵人 。b:同事:小綠也軟 。
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可以看到，在上面的例子中，大部分都是直接用語言提問，這也是最簡單最直接的方式 。我們也可以使用動作 。比如小綠的好朋友一句話也說不出來，正要沖出去找大龍打架，卻被小綠攔住了 。這個描述也可以指出小格林的性格 。
【如何寫人物性格，能給讀者留下深刻印象？ 個人性格特點怎么寫】
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