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介紹做新媒體營銷推廣方案的7個步驟 新媒體營銷推廣方案該怎么做？( 五 )

文案策劃問答


思維活躍 ， 有市場企劃能力及執行力 。
（2）、任職要求：
有微信推廣及運營經驗；
具備較好的文案寫作能力 ， 學習能力強 ， 善于創新；
有創新精神 ， 敢于創新 ， 對新媒體營銷工作有極大的熱情和投入；
熟悉網絡媒體傳播特點 ， 對社會化媒體傳播有獨到的理解和駕馭；
對微媒體有較強的洞察力；
自媒體運營經驗優先 。
4、渠道經理(BD拓展）1名可在品牌推廣期引入
（1）、崗位職責：
參與制定渠道策略和拓展目標計劃；
根據公司業務發展需求 ， 尋找、挖掘有利于公司的合作資源；
負責公司微信服務號商務拓展及合作 ， 與各推廣渠道建立良好的業務合作關系 。
對推廣數據進行分析 ， 有針對性的調整推廣策略 ， 提高粉絲量、訂單量及活躍度等 。
（2）、任職要求：
較強的商務談判和獨立的市場開拓能力 ， 有渠道開發管理經驗者優先考慮；
具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力；
熟練使用Office辦公軟件 ， 以及互聯網瀏覽；
兩年以上商務合作和渠道拓展經驗 。
有APP渠道推廣或服務號合作推廣經驗優先 。
5、PR(媒介經理）【介紹做新媒體營銷推廣方案的7個步驟 新媒體營銷推廣方案該怎么做？】媒介經理是指負責媒體資源整合、采購、優化、媒體關系 ， 客戶投放指導等工作的專業人員 。
（1）、崗位職責：
負責平臺媒體投放資源的拓展；
線上推廣渠道的建立、過程的控制及協調；
整合市場各項資源、制定合作實施計劃、開展深度合作；
負責項目的危機公關、媒體資源公關等相關工作；
（2）、任職要求：
?？萍耙陨蠈W歷 ， 市場營銷、互聯網等相關專業；
3年以上廣告媒體工作經驗；
溝通能力強 ， 具有較好的商務談判能力 ， 善于與合作伙伴保持良好合作關系；
有較好文字表達能力；
有互聯網金融行業背景優先；
六、績效考核創業項目啟動前期可能雜事會比較多 ， 比如產品研發、產品測試、市場推廣資源和物料準備等 。 所以趣營銷網的建議是等產品過了試運營期來定目標和KPI ， 我是個目標感極強的人 ， 每天都會去盯數據 ， 所以不設置目標和KPI總覺得不舒服 。
創業初期各個部門的KPI考核盡量簡單點 ， 別搞一大堆薪酬激勵的事情 ， 實在點 ， 完成多少給多少現金 。
比如新媒體運營的KPI ， 月關注粉絲目標是多少？完成和未完成目標能拿多少？
以下以微博和微信為例：
微博考核指標：微博營銷涉及的數據大致有微博信息數、粉絲數、關注數、轉發數、回復數、平均轉發數、平均評論數 。
微博信息數：每日發布的微博數量（條/天） 。
平均轉發數：每條信息的轉發數之和/信息總數量 ， 一般計算日平均轉發數或月平均轉發數（次/條） ， 平均回復數原理類似 。
平均轉發數（評論數）與粉絲總數和微博內容質量相關 ， 粉絲總數越高 ， 微博內容越符合用戶需求 ， 轉發數和評論數就會越高 。 所以這個數據可以反應粉絲總數、內容和粉絲質量的好壞 。 粉絲基數越大 ， 理論上轉發會提高 ， 內容越契合用戶 ， 或者粉絲中你的目標人群越多 ， 這個數據都會上升 。
以A公司品牌微博為例 ， 4月1日只有1.4萬左右 ， 5月結束有2.6萬！
從這個表中可以看到4、5月的增長情況 ， 兩個月的粉絲增量差不多 ， 微博信息數量5月增加36% ， 但是轉發總數增長近100%倍 ， 評論增長了64% ， 搜索結果數也是增加了 。
應該說針對4月的微博內容分析之后 ， 5月份作了一些調整 ， 更加注重用戶需求 ， 所以在總量增加的同時微博的平均轉發數和回復數都上升了 ， 可以說明該微博5月份比4月份是有進步的 ， 而且搜索結果數直接增加曝光率 ， 說明了營銷效果 。
七、管理套路如果你問我有沒有一套管理套路 ， 我就簡單總結幾點經驗：
1、周一早會 ， 周三培訓 ， 周五總結周一早會：每周固定9點-10點 ， 討論上周問題及本周部署 。

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