2023年無錫產假天數是多少天？產假天數、產假工資發放標準總結下面就隨我們小編一起來看看2023年無錫產假天數的詳情 。
產假是指在職婦女產期前后的休假待遇，根據法規 ， 女職工生育享受不少于98天的產假 。為了鼓勵生育，各地區對產假天數作出了不同的法規，例如北京市法規 ， 按法規生育子女的夫妻 ， 女方除享受法規的產假外，享受延長生育假60日 。那么2023年無錫產假天數是多少天呢？產假期間的工資發放標準又是怎樣的？
2023年無錫產假天數
根據2022年2月10日有關法規 ， 符合有關法規生育子女的夫妻，女方在享受法規產假（98天）的基礎上 ， 延長產假60天 ， 達到158天 。法定休假日不計入延長產假 。難產的 ， 增加產假15天；生育多胞胎的 ， 每多生育一個嬰兒，增加產假15天 。
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因此 ， 2023年無錫的產假天數為：
正常生產：158天
難產：158+15天
多胞胎生育：158+每多生育一個嬰兒15天
2023年無錫產假工資發放標準
女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付 。
因此，2023年無錫產假工資發放標準為：
沒有參加生育保險的 ， 產假期間工資按照其產假前的工資標準發放 。
已經參加生育保險的，可以享受生育津貼 ， 生育津貼按照職工產假或者休假天數計發，計發基數為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30 。
職工產假或者休假期間，享受的生育津貼低于其產假或者休假前工資的標準的，由用人單位予以補足；高于其產假或者休假前工資的標準的，用人單位不得截留 。
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