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2022洛陽階段性緩繳職工基本醫保條件有哪些

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2022洛陽階段性緩繳職工基本醫保條件有哪些

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2022洛陽階段性緩繳職工基本醫保條件有哪些
緩繳條件
對我市中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶緩繳3個月職工基本醫療保險單位繳費（包括基本醫療保險單位繳費部分和生育保險費），緩繳期間免收滯納金 。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所等社會組織參照執行 。
緩繳范圍
（一）應納入緩繳范圍的參保單位
1.300人以下的中小微企業;
2.300—2000人且符合《關于中小企業劃型標準的通告》（工信部聯企業〔2011〕300號）劃型條件的中小微企業 。
（二）不納入緩繳范圍的參保單位
1.各類機關事業單位（含由各級負擔工資待遇的單位）;
【2022洛陽階段性緩繳職工基本醫保條件有哪些】2.以靈活就業人員身份參保繳費的個體工商戶和靈活就業人員;
3.欠繳職工醫保費3個月（含）以上的企業單位 。
拓展：
2022洛陽階段性緩繳職工醫保期間待遇保證
（一）緩繳期間，緩繳單位應依法履行代扣代繳職工個人繳費的義務，正常申報職工醫保費信息，確保職工連續參保，個人權益連續記錄 。
（二）緩繳期間，緩繳單位參保人員出現離職、申請辦理職工醫保退休人員待遇、辦理關系轉移等情形的，緩繳單位應為其補齊緩繳的職工醫保單位繳費;緩繳單位出現注銷等情形的 ， 應在注銷前繳納緩繳的繳費 。
（三）緩繳期間，緩繳單位參保人員 ， 其個人賬戶按相關法規計入，發生的符合基本醫保法規的醫療費用按相關法規報銷 。
（四）緩繳期滿后 ， 緩繳企業應及時補繳醫保費，并在緩繳期滿3個月內補繳到位 。

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