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大家好,小龍來為大家解答以上的問題 。績效薪酬名詞解釋，績效薪酬這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！
【績效薪酬 績效薪酬名詞解釋】1、績效系統的設計是非常重要的，搞不好會起反作用 。
2、你所說的情況應該屬于傭金強化激勵，這要盡量尊重幾個原則:一、獎勵必須在月工資的10%以上;二，獎勵必須是逐步提高的;三、應盡量使員工覺得下面這個公示成立:個人所得/個人投入=他人所得/他人投入 。
3、 因為我不知道你們工廠的具體情況，如員工數、規模、現工資、公司結構等重要問題，不能提出具體方案 ， 只能提一些建議 。
4、如果你需要具體的方案可以把具體的公司情況給我發過來我給你作一份詳細方案 。
5、 我的郵箱zdfshijie@163.com 。
本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助 。
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