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工齡42年，繳費檔次60%，2022年退休可以拿多少養老金？

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工齡42年，繳費檔次60%，2022年退休可以拿多少養老金？

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坐標遼寧大連，42年工齡，國企單位職工，1980年工作，在2000年下崗 ， 后來個人自己在一直繳費，檔次60%，2022年退休可以拿到多少養老金？
這位網友工齡42年，其中有22年的時間是自己個人在繳納養老保險，繳費標準比較低 ， 養老保險繳費指數也就是0.6左右 ， 我們來整理一下這些信息：
1、這位網友42年工齡，應該是60歲退休，養老金計發月數為139個月 。
2、這位網友是1980年參加的工作 ， 而遼寧對于1996年以前參加工作且存在連續性工齡的，是有視同繳費年限的，這位網友的視同繳費年限為16年 。
3、由于這位網友從2000年下崗以后，個人繳納的養老保險，繳費標準也低，那么養老保險個人賬戶余額預計也就是10萬元左右 。
【工齡42年，繳費檔次60%，2022年退休可以拿多少養老金？】4、大連目前的養老金計發基數在遼寧最高，2021年達到了8038元，那么2022年的養老金計發基數預計應該可以超過8500元 。
根據遼寧城鎮企業職工基本養老金計發方法，這位網友的養老金是由基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金三部分組成的，其中過渡性養老金=（退休上年省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資）/2×建立個人賬戶前繳費年限（1996年前）×1.4%（過渡性系數） 。

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