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標準勞動合同范本2022年最新( 七 )

生活百科蓋章


甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
標準勞動合同范本篇5
甲方：，地址：法定代表人：
乙方：，性別，族，住，身份證號：聯系電話：
甲乙雙方建立勞動關系，明確權利義務，依據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同 。
第一條勞動合同期限
本合同期限年，自年月日起至年月日 。其中試用期個月，自年月日起至年月日 。
第二條工作內容
甲方根據工作需要，安排乙方的工作崗位為 。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位 。
第三條勞動報酬
乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月日支付工資，支付的勞動報酬為元/月，其中試用期的勞動報酬為元/月 。
第四條勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規定的，支付乙方經濟補償 。
第五條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行 。
如乙方不同意參加社會保險的，甲方應為乙方交納的社會保險費甲方在每月結算工資時直接支付給乙方 。
第六條乙方有義務保守甲方的商業秘密，乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，亦不得在保密期限內自行與甲方競爭關系的單位從事和原在職相同或有關的經營活動 。乙方違反本合同約定的保密事項，應當向甲方支付違約金，違約金的計算方式參照《反不正當競爭法》第20條的規定計算 。
第七條其他未盡事項按國家及地方先行有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定 。
第八條本合同經雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執一份 。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
標準勞動合同范本篇6
甲方：
乙方：
根據國家相關政策法規和單位用人管理的有關規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同 。
第一條聘用合同期限
本聘用合同期限自年月日至年月日 。
第二條聘用崗位及其職責要求
(一)、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方能夠勝任的工作崗位 。
(二)、熱愛本職工作，樹立一切為單位服務的思想，努力提高服務質量 。
(三)、努力鉆研業務，提高烹調技術，做到色香味俱全，保證營養的質量 。
(四)、嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒 。
(五)、注意個人衛生，上班要穿著干凈、整齊，定期進行體檢 。打掃好食堂的衛生，并定期消毒 。
(六)、嚴格執行單位的作息制度，按時開餐 。
(七)、虛心聽取意見，服從單位安排和管理 。
(八)、乙方必須身體健康，定期進行體格檢查，確保無任何傳染疾病 。
(九)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己 。
第三條工作報酬
(一)、甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，月工資1000元，個人保險300元，合計每月1300元(大寫壹仟叁佰元整) 。
(二)、甲方在每月5日錢支付上月工資，如遇特殊情況，已方可提前申請預支1個月工資 。
(三)、工作業績表現佳，受到領導的肯定和表揚，在期末可根據實際情況給予一定的獎勵 。
(四)、因乙方工作問題給甲方造成的損失，乙方必須依法賠償 。情節嚴重的甲方可依法向人民法院提起訴訟 。
第四條聘用合同的終止與解除
(一)、聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止 。
(二)、聘用期間，如乙方違反協議規定，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方 。所造成的損失由乙方負責 。
(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同 。
(四)、乙方不得在中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500元 。如遇特殊情況必須提前5天通知甲方，當月工資按天計算 。

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