幼兒園秋季園務工作計劃2022 幼兒園秋季園務工作計劃( 六 )


(三)抓教研內涵,促教育教學的優化 。
1.注重教研組建設,將認真組織落實《太倉市中小學(幼兒園)教研活動指導性意見》,建立科學、規范、高效的教研工作運行機制,抓真問題、做真研究,追求有效教研 。豐富教研研修活動,教研研修活動做到靈活分組,有側重,研究具體教學內容,緊扣教學行為細節,將理論轉化為教學實踐行為 。各教研組根據能力、興趣、愿望自選專題研究,并申報初步設想,經幼兒園評審最終確立專題研究內容,在負責人的組織下潛心研究、不斷總結、定期向全園展示開放,發揮以點帶面輻射作用 。
2.教研組確保每周1次集體備課時間,共同課程審議 。對教學活動進行反思,突出重點,有話則長無話則短,每周對5個活動進行比較詳細的反思 。教師撰寫教育教學隨筆、教學(管理)案例,充實自己的教育博客 。在每周上傳預備案的基礎上,每月上傳800字以上日志(45周歲及以下教師博客每月新增日志兩篇,45周歲以上教師博客每月新增日志1篇),博客回復每月20條,層層審閱,教案、隨筆的批閱時間采取定期檢查、抽查相結合 。
3.抓課堂教學研究,轉變教學方式,探索有效課堂 。依托太倉市“百節好課”“優質課評比”“骨干教學教學展示活動”等,營造“關注教學、研究教學、改進教學”的氛圍,關注保教細節,關注幼兒發展狀況,發現問題及時和老師交流溝通,,將教學研討與園本教研、園本培訓結合在一起,有側重開展研討活動 。
(四)抓家園合作,促幼兒和諧的發展 。
1.健全家園合作機制
本著尊重、平等、合作的原則,不斷完善家長委員會制度、家園聯系制度、家長學校制度,健全家園合作機制 。結合家訪月活動,做好新生全覆蓋,讓家長了解幼兒園、
2.拓展家園溝通途徑
(1)開展豐富多彩的親子活動,讓家長在參與活動中學會與幼兒溝通,從而尊重、理解幼兒,成為幼兒成長過程中的支持者、引導者、合作者 。
(2)舉辦家長學校 。召開期初家長會,舉辦家長講座、經驗交流、問卷調查等活動,密切家園之間的聯系與溝通 。
(3)家園網站 。繼續豐富與不斷更新幼兒園的網站,充分發揮網站的功能,引導家長們通過網站了解幼兒園的教學活動、辦園理念、瀏覽幼兒活動掠影、語言記錄等,在網上與班級老師、幼兒園管理人員交流,為幼兒園的發展出謀劃策 。
(五)抓后勤管理,促安全衛生的落實
1.規范安全管理
繼續以 “平安校園”目標,成立以園長為第一安全責任人的安全工作小組,制定了安全管理制度,完善門衛、接送、設備等安全防護制度,建立了各類安全工作應急預案,與每位教職工簽定了安全工作責任書,層層落實安全工作責任制,明確了教職工安全工作的職責,牢固樹立“安全第一”的意識 。校園繼續實行封閉式管理,增強人防、物防、技防能力 。落實安全工作檢查制度,做到每天小檢查,每周大檢查,定期檢查房屋及各類設施設備,發現安全隱患及時消除 。開展緊急逃生與自救演練,提高幼兒的自我保護能力 。
2.重視衛生保健
引導全體教職工嚴格執行《幼兒園衛生保健制度》,把好入園體檢關,新生入園體檢率達到100% 。督促保健室認真做好晨檢工作,堅持一摸二看三問四查的要求,嚴禁幼兒攜帶危險品入園,把事故消滅在萌芽狀態 。嚴格接送制度 。繼續與每位家長簽訂安全接送協議,確保入園離園的安全 。切實做好幼兒生理和心理衛生保健工作,衛生保健資料及安全檔案齊全 。及時消除安全隱患,預防各類事故的發生 。
3.加強食堂管理
健全膳食管理制度,明確食堂工作人員職責,規范幼兒園食堂操作流程,嚴格執行食品采購及驗收制度,采買、入庫手續齊備,把好食品采購關和加工關 。成立了由園長、保健老師、廚師、教師代表、家長代表組成的膳食委員會,每月召開一次膳食會議,分析膳食營養狀況,虛心聽取家長意見和建議,共同商討制定適合幼兒的菜譜或點心,每周制定豐富合理可口的營養菜譜,定期向家長公布,保證幼兒吃好 。每月的幼兒伙食帳目清楚,向家長公布幼兒伙食使用情況 。
幼兒園秋季園務工作計劃7
一、指導思想
以《幼兒園工作規程》為依據,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,繼續深化課程改革,不斷創新,探索更關注幼兒個性發展、更體現幼兒園品味特色的新途徑,促進在園幼兒和諧發展,健康成長 。
二、主要目標

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