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生育險交了11個月就生了,有生育津貼么 生育險交了11個月就生了( 二 )

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《女職工勞動特別保護法》第八條　女職工產假期間的生育津貼 ， 對已經參加生育保險的 ， 按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的 ， 按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付 。

女職工生育或者流產的醫療費用 ， 按照生育保險規定的項目和標準 ， 對已經參加生育保險的 ， 由生育保險基金支付；對未參加生育保險的 ， 由用人單位支付 。
問題解答
一、生育保險包括哪些？

1、生育醫療費 。

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付 。超出規定的醫療業務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔 。

女職工生育出院后 ， 因生育引起疾病的醫療費 ， 由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費 ， 按照醫療保險待遇的規定辦理 。女職工產假期滿后 ， 因病需要休息治療的 ， 按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理 。

2、生育津貼 。

女職工依法享受產假期間的生育津貼 ， 按本企業上年度職工月平均工資計發 ， 由生育保險基金支付 。

3、一次性分娩營養補助費 。

按所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資的一定比例計發 。具體比例由統籌地區人民政府確定 。

4、計劃生育手術費用 。

包括職工因為計劃生育實施放置或者取出宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費用 。

5、男職工假期津貼 。

已參保的男職工按規定享受的看護假假期津貼 ， 以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數 ， 按規定的假期時間計發 。

看護假津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數
二、生育保險 ， 有哪些好處？

生育保險可以報銷關于生產、計劃生育等有關生育產生的醫療費用和假期津貼 。一般來說我們分為三個部分：即產前門診檢查相關費用、住院期間產生的醫療費用、產假期間的津貼 。
三、報銷生育保險 ， 需要帶什么材料？

生育女職工需要提交的申報材料：

1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明、醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證的原件及復印件；

2、企業職工的生育醫療證審領表、計劃生育手術醫療證申領表、生育醫藥費報銷申請單、生育保險待遇核準結算表、生育保險外地就醫申請表；

3、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料；

4、收款收據 。

配偶生育的男職工需要提交的材料：

計劃生育部門簽發的計劃生育證明、醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明、男職工本人身份證原件及復印件 。

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