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餐飲簡易勞動合同模板 簡易勞動合同模板3篇( 三 )

生活百科試用期


3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學校、甲方規定的 。
(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;
2.因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;
4.符合國家規定其它條件的 。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定 。
(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請 。解除合同時間從甲方同意之日計算 。
(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的 。
(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內乙方死亡;
3.乙方按國家規定應征入伍的;
4.法律、法規規定的其它情況 。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力 。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任 。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決 。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴 。
七、其 他
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份 。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)
年 月 日 年 月 日


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