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基金經理勞動合同書5篇( 六 )

生活百科試用期


5、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內 。
6、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月________________日前發放，若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合工廠實際情況逐日順延發放 。
7、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由廠部按制度論處 。
8、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共__________后，按實際數額發放報酬 。
9、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算 。
10、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規章制度的 ?；蛘吖室饣驀乐厥殻o甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇 。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任 。
11、在試用期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失 ?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償 。
12、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同 ?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過__________個月(見公司用工制度) 。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理 。
13、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜 。
14、本合同一式__________份，甲乙雙方各執__________份，經雙方簽字后于__________年______月______日起生效 。
15、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決 。
甲方：(公章)__________乙方：(簽字)__________
時間：__________年__________月__________日
基金經理勞動合同書5
用人單位(甲方)_____________________________
地址：_____________________________________
職工(乙方)_________________________________
身份證號碼：______________________________
甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據有關規定，經雙方自愿協商同意訂立本協議 。
一、合同期限
試用期為_______個月，試用合格者，經公司總經理同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關系，明確雙方權利及義務 。
乙方報到當日應提供區(縣)級醫院出示的體檢證明 。
【基金經理勞動合同書5篇】二、工作任務
乙方同意服從甲方的工作需要，在______________崗位，承擔_________________工作任務 。
三、勞動紀律
乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極做好工作 。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲 。
四、勞動時間與勞動報酬
1.甲方實行每日不超過____小時，每周工作不超過____小時的工時制度，并保證勞動者每周至少休息__________天 。甲方可根據工作崗位、性質對工作時間作適當調整 。
2.在試用期內，乙方工資為_______元/月，試用期滿根據乙方崗位另定 。
3.在試用期內，乙方不能享受甲方的各類福利待遇 。
五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協議
1.乙方試用期不符合錄用條件的 。
2.乙方被判刑、送勞動教養，以及有貪 污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的 。
3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的 。
六、保守商業秘密，維護公司利益
公司的資源是公司的寶貴財產，任何人不得將公司的資源占為已有，未經許可，不得將公司的資源無償或有償地向他方提供 。
乙方在試用期間開發的軟件也屬于公司財產，若乙方離職，需將軟件的有關資料交回公司，包括軟件結構、流程圖、數據字典及原代碼使用說明等 。
七、協議解除
在試用期第一個月內，雙方應在__________前以書面通知對方，或以__________薪金代替通知 。
八、本協議一式__________份，甲、乙雙方各保留__________份 。
甲方：(蓋章)_____________代表：_____________________
_______年_______月_______日
乙方：(簽名)_____________
_______年_______月_______日

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