基金經理勞動合同書5篇( 二 )


(五)不違反公司章程的規定或未經股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;
(六)未經股東大會同意,不利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業機會,自營或者為他人經營與本公司同類的業務;
(七)不私自接受與公司交易的傭金為己有;
(八)不擅自披露公司秘密;
(九)不利用其關聯關系損害公司利益;
(十)不利用內幕信息為自己或他人謀取利益;
(十一)對公司的財產無處分權,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;
(十二)聘用經營期間,若以公司的名義貸款,須經公司董事會同意;
(十三)法律、法規及《公司章程》、《總經理細則》規定的其他忠實義務 。
乙方違反上述忠實義務所得的收入,應當歸公司所有;若對公司造成實際經濟損失的,由乙方應承擔相應的責任 。
2.4.7.2勤勉義務:
(一)對公司的定期報告簽署書面確認意見,保證公司所披露的信息真實、準確、完整;
(二)如實向董事會提供有關情況和資料,不妨礙董事會行使職權;
(三)接受董事會對其履行職責的合法監督和合理建議;
(四)法律、法規及《公司章程》、《總經理細則》規定的其他勤勉義務 。
第三條薪酬與期權、股權
3.1乙方的薪酬:
3.1.1甲乙雙方協商一致,乙方薪酬為(稅后)年薪制,年薪標準為___萬元(大寫:人民幣萬元) 。甲方每月向乙方支付___元,余款年終支付,但最遲不得超過每___年___月___日 。
3.1.2董事會根據當年公司盈余情況酌定給予乙方年終獎金,每年年終獎金應不低于___萬元 。
3.2乙方期權:
3.2.1乙方在第一年期滿經董事會考評合格可獲得甲方2%的期權,第二年為2%,第三年為1%;
3.2.2乙方取得的第一年2%期權應在本合同簽訂之日起的半年內由甲方協助完成相關法律程序及手續;第二年2%期權、第三年1%期權均須在另行指定的時間內完成所有法律程序及手續 。
3.3股權特惠:
乙方可按照甲方自籌備期起,所募集資金的股權均價特惠購買不超過甲方3%的股權 。該購買權在本合同簽訂后3個月內有效;乙方支付價款后的30個工作日內,甲方協助乙方辦理工商變更 。
第四條培訓
4.1本合同生效后一個月內,為更好地提高乙方的管理經營能力,實現甲乙雙方的共同發展,甲方安排乙方參加相關培訓課程,總價值10萬元 。
4.2相關培訓費用應由甲方直接支付 。若甲方要求,可由乙方先行墊付,在培訓課程結束后___日內,甲方予以報銷 。
4.3乙方因參加培訓所產生的食宿費、交通費、通訊費等必要費用,均由甲方承擔 。
第五條合同解除
5.1乙方違反本合同第二條約定,經甲方書面指出后30日內不糾正的,甲方有權單方解除合同,并不予支付經濟補償金 。
5.2甲方違反本合同第三條、第四條約定,經乙方書面催告后30日內不予履行的,乙方有權單方面解除合同,并要求甲方支付當年年薪及年終獎,此外甲方還應向乙方支付違約金人民幣50萬元 。
5.3除本合同5.1約定外,甲方不得單方終止本合同 。若甲方未到合同履行期限終止合同,乙方有權要求甲方支付當年年薪及年終獎,此外甲方還應向乙方支付違約金人民幣50萬元 。
5.4合同到期或者提前解除后,甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資,清產核資由甲方聘請的中國注冊會計師驗證 。
第六條附則
6.1本合同未盡事宜,雙方另行協商并擬訂補充協議,補充協議與本合同享有同等效力 。
6.2本合同經甲、乙雙方簽署后生效,一式二份,甲方、乙方各執一份,具有同等法律效力 。
基金經理勞動合同書2
甲方(聘請方):
乙方(應聘方): (身份證號碼: )
甲乙雙方經充分協商,甲方聘請乙方擔任甲方項目經理一職,在本協議約定期限內由乙方行使甲方甲方投資項目經營權 。特此約定,以茲雙方共同遵守 。
第一條 聘用期限:
聘用期限五年,自 年 月 日起至 年 月 日止 。聘用協議期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用協議 。本協議期限屆滿后,任何一方不再續訂聘用協議的,應在協議期滿前一個月書面通知對方 。
第二條 經營管理模式
1、乙方在甲方投資項目擔任項目經理職務期間,全面組織對管理、建設施工、及財務管理工作;
2、甲方承諾:自本協議簽字之日起 個工作日內,甲方即注入資金人民幣 元,作為乙方組織甲方投資項目生產經營的啟動資金;

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