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勞動合同免費模板 勞動合同標準版模板( 七 )

生活百科依法


三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任 。
第十四條 雙方約定的其它事項
一、____________________________________________
二、____________________________________________
三、____________________________________________
四、____________________________________________
五、____________________________________________
第十五條 勞動爭議處理
甲乙雙方因執行本合同發生爭議的，應協商解決;協商無效可進行調解;調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟 。
第十六條 其它事項
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和天津市的有關規定執行 。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應在一個月內到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執行 。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份 。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定，予以鑒證 。
鑒證機關(蓋章) 鑒證人員(蓋章)
鑒證日期： 年 月 日
續訂勞動合同
經雙方協商同意，續訂本合同 。
(一)續訂期限執行下列第_____款：
1、期限從____年___月___日起，至____年___月___日止 。
2、無固定期限自____年___月___日始，終止合同條件約定如下：__________________________________________
(二)補充約定事項：
_______________________________________________________________________
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定，予以鑒證 。
鑒證機關(蓋章) 鑒證人員(蓋章)
鑒證日期： 年 月 日
變更勞動合同
經甲乙雙方協商同意，對本合同作出如下變更：
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
(四)__________________________________________
(五)__________________________________________
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定，予以鑒證 。
鑒證機關(蓋章) 鑒證人員(蓋章)
鑒證日期： 年 月 日
勞動合同標準版模板篇6
__________(公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家、北京市有關勞動法律法規、規章規定，聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工 。雙方根據平等自愿，協商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行 。
一、合同期限
本合同自年月日起生效 。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第種形式 。
1.合同有效期限年，至年月日止 。
2.無固定期限 。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為_________ 。
3.合同期限至于工作(任務)完成時終止 。其完成的標志事件是__________ 。
新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起個月內為試用期 。
本合同由甲乙雙方各存一份 。鑒證時還需交鑒證機構一份 。均具有同等效力 。
二、工作任務
(一)乙方職位是__________，向____________報告 。
(二)在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位 。
三、工作時間
(一)甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度 。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時 。
(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制 。
(三)甲方因生產、工作需要，經與工會或乙方協商同意，可安排乙方加班加點 。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時 。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第(三)項規定限制：
1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;
2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產或公共利益，必須及時搶修的;
3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;

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