1. 首頁 > 生活百科 > >

2022年上半年護士長工作總結 2022護士長年終工作總結( 二 )

生活百科科室


2、進一步加大科室管理力度 ， 狠抓基礎護理、護患溝通、健康宣教等工作 ， 為爭創市級重點?？?、?？漆t院等級評審等工作做好準備 。
3、在和做好常規臨床護理工作的同時 ， 積極探索新知識、新業務、新技能 ， 有創造性的開展工作 。
總之 ， 一年來 ， 我和科主任及全體科室醫護人員同心同德 ， 克服困難 ， 知難而上 ， 以醫院大局為重 ， 內強素質 ， 外樹形象 ， 不斷提高醫療護理水平 ， 切實為病提供優質的護理服務 。在今后的工作中 ， 我會不斷努力 ， 積極進取 ， 為病區的發展 ， 醫院的繁榮發揮更大的作用 。
2022護士長年終工作總結(二)
20__是全國衛生系統繼續深化改革的一年 ， 這一年我們開展了“無陪護病房試點工作” ， 全體護理人員在各級領導指引下 ， 本著“一切以患者為中心”的宗旨 ， 較好的.完成了領導布置的各項護理工作 ， 90%以上完成了年初護理計劃 ， 本人護士長工作總結如下：
一、認真落實各項護理規章制度
嚴格執行制度 ， 提高護理質量 ， 確保安全醫療得以保證 。

1、護理部多次明確各級護理人員崗位職責 ， 如責任護士、巡回護士各職其責 ， 杜絕了患者自換吊瓶 ， 自拔針等不良現象 。
2、貫徹堅持查對制度：(1)醫囑每班查對 ， 每周護士長參加總核對2次 ， 并記錄;(2)護理操作嚴格執行三查七對;(3)填寫輸液卡 ， 一年來未曾發生大的護理差錯 。
3、認真落實外科護理常規及顯微外科護理常規 ， 堅持填寫各種信息數據登記本 ， 配備五種護理操作處置盤 。
4、監督執行床頭交接班制度及晨間護理 ， 預防并發癥的發生、發展 。
二、提高護士長管理水平
1、堅持護士長手冊的記錄與考核：要求護士長于每月5日前將護士長手冊交護理部進行考核 ， 并根據科室年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施 ， 監測實施效果 ， 護士長把每月工作做一小結 ， 以利于總結經驗 ， 提高管理水平和效率 。
2、堅持護士長例會制度：按等級醫召開護士長例會每周一次 ， 安排本周工作重點 ， 總結上周工作中存在缺點 ， 并提出相應的改進措施 ， 向各護士長反饋護理質量控制檢查狀況 ， 學習護士長管理資料 。
3、每月檢查護理質量 ， 及時反饋 ， 不斷提高護士長的管理能力 。
4、組織護士長外出學習、參觀 ， 吸取先進單位的管理和技術經驗 ， 擴大知識面：組織護士長參加了國際護理進展學 習班 ， 學習結束后 ， 通全體護士分享 ， 同進步 。
三、加強護理人員品德、作風建設
1、繼續落實護士行為規范條例 ， 在日常工作中落實護士文明用語 。
2、分別于5月份、10月份組織全體護士參加禮儀培訓 。
3、開展健康宣教 ， 對住院患者進行護理服務滿意度調查 ， 度調查結果均在95%以上 ， 對滿意度調查中存在的護理問題提出整改措施 ， 評選出了護士 。
4、為實習護士進行崗前職業道德教育、規章制度、行為規范教育及護理基礎知識、護理技術操作考核 ， 合格者予以上崗資格 。
四、提高護理人員業務水平
1、對在職人員進行三基培訓 ， 組織理論考試 ， 技能大練兵活動 。
2、與醫務科合作 ， 聘請專家授課 ， 講授外科知識 ， 提高專業知識 。
3、各科室每周晨間提問 ， 內容為基礎理論知識和外科知識 。
4、“三八婦女節”舉行護理技術操作比賽 ， 并評選 ， 分別給予了獎勵 。
5、加強了危重病人的護理 ， 堅持了床頭交接班制度和晨間護理 。
6、堅持護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房 ， 對護理診斷、護理實施進行探討 ， 以達到提高業務水平的目的 。
7、9月份至11月份對今年新進院的的護士進行了崗前培訓 ， 內容為基礎護理與?？谱o理知識 ， 組織護士長每人講課 ， 提高護士長帶教水平 。

推薦閱讀