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大學副教授工資一般多少錢一個月 大學副教授的工資多少錢一個月( 二 )

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而被高校教師吐槽最多的是，基礎工資太低，課時工資的標準太低，其他收入或有或無，且教師間的差距極大 。
這是因為，除去基礎工資，其他收入都屬于多勞多得、不勞不得的獎勵性工資 。
（1）課時工資，每節課50-100元，減去年最低課時量，多余的部分才起算 。
這就需要你有足夠的課上，而上課太多顯然又擠占了不多的科研時間 。
（2）績效工資，主要是科研績效，包括論文、專著、項目、獎項、專利的各種獎勵 。
絕對是旱的旱死，澇的澇死，有的教師幾乎為0，有的教師則每年大幾十萬、上百萬不等 。
（3）項目工資，就是從科研項目中提取的間接經費 。
文理工科相差巨大，而且越來越向頭部教授、有帽子的教授集中 。
人文社科的國家級一般課題20萬經費，重點課題35萬經費，但后者的比例極低 。按照今年的文件精神，60%的間接經費作為項目工資發放，也不過12萬到21萬，但課題完成周期一般是四、五年，分到一年的收入也就只有2萬到5萬，平均在3萬，而下一個項目則遙遙無期，根本沒有持續性 。
（4）帽子工資，這才是收入差距巨大的所在 。
如果進入了國家級的院士、長江青長、四青人才、四個一批等等，那就根本不用在乎其他工資收入了；而且有了這些帽子，又會自動進入省級和校級人才項目等，保證相關人才津貼的疊加和延續 。
從各種山河湖海的人才項目來看，有學校和省級帽子的教師可以連續五年每年增加10-20萬津貼，有國家級帽子的教師可以每年增加30-50萬津貼；而如果成了院士，那恭喜你，雞犬都會跟著升天，完全不用再考慮塵世間的俗事了 。
（5）答辯評審費和講座費，只能打打牙祭，而且也是體力活和時間活 。
除了這些，直接收入可能還有逢年過節學校工會發的柴米油鹽，雨露均沾，烘托一下節日氛圍 。
985高校副教授到底掙了多少工資？
有調查表明，985高校副教授的工資收入在15萬到30萬之間 。
這大體是符合實際的，南方高校會高一些，北方和中西部高校會低一些，但大多還是集中在20萬到25萬之間 。
要注意，這里不是基礎工資，而是副教授的平均全部收入 。
看著好像也不錯，但其實，這還只是稅前工資 。除去各種扣除和個人所得稅，稅前20萬，每個月到手9000多，而稅前25萬，每個月到手12000多 。
對于部分待遇較好的985高校，副教授可能還有外加幾萬塊的績效工資，豐儉由人，上不封頂，但下也的確保底 。
副教授一般沒有省級和國家級帽子，拿不到收入倍增的帽子工資 。這是因為，拿到任何一頂帽子都需要相應的科研成果，而有了這些科研成果，也肯定早已經晉升為教授了 。
此外，相較于省級、部級的一般項目，只有國家級項目的經費較多，完成之后有大比例的間接經費作為項目工資發放 。但從每年15%以下的中標概率來看，能有國家級項目在研的985高校副教授也應該不會超過50%的比例 。由此，對于人文社科教師來說，項目工資所增加的收入也只是杯水車薪，聊勝于無 。
這就使得，絕大部分副教授是以到手的月工資來生活，再加上年底結算的課時工資和績效工資，至于總額嘛，年到手可支配工資在17萬到22萬之間 。
“不多不多！多乎哉？不多也 ?！?br /> 正如咸亨酒店里的孔乙己，教完了茴字的四種寫法，直起身又看一看碟子里僅剩的幾粒茴香豆，自己搖了搖頭 。
而店內外充滿了快活的空氣，圍觀的孩子都在笑聲里走散了 。

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