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學校工會工作計劃2022 學校工會工作計劃及思路( 三 )

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②培養青年教師 。教學工作質量是學校的生命質量，工會要積極配合教務處和科研處，以青藍工程為抓手，組織好業務學習、聽課點評、專題討論等活動 。一方面，充分地調動骨干教師傳、幫、帶的積極性，全面關心青年教師的專業成長 。另一方面，鼓勵教學新手在備課、上課、批改作業、輔導學生等各個教學環節中，做到態度認真，措施得當，工作細致扎實而富有創造性 。擬評比學校青藍工程先進師徒，以樹立典型，全面提升教師的教學工作水平
3、抓好民主管理推進事業發展
工會組織要繼續做好維護教職工政治權利、經濟利益和精神文化利益合法權益的工作
①堅持依法維權 。學校工會要認真宣傳、貫徹執行《工會法》、《教育法》、《教師法》 。以依法行政、依法從教為工作宗旨，充分發揮學校法律顧問的作用 。在處理校內外的各種矛盾中，強化依法維護教職工合法權益的意識性 。
②組織開好_ 。教代會是工會組織發揮廣大教職員工參與學校民主監督、民主管理的重要舉措 。要積極配合學校黨政做好一屆二次教代會的組織籌備工作 。進一步督促學校相關行政部門落實一屆一次教代會的提案，并就代表所提出的各項意見和建議作出回復 。積極組織廣大教職員工為學校發展建言獻策，全面履行教代會的各項職責 。同時，兩校區分工會要認真開好全體工會會員大會，廣泛聽取廣大教職工同志的心聲，就工會全年各項工作作出總結，并提出新的工作思路 。
4、抓好服務工作建設和諧校園
學校工會組織要站在建設和諧校園、調動員工積極性的高度，盡心盡力做好辦實事、送溫暖的工作，為廣大教職員工營造溫馨舒適的外部環境，使他們以最佳的身心狀態投入到生活和工作中去，發揮好工會團結群眾，凝聚人心的作用 。
①關心群眾生活 。要繼續充分發揮工會小組長的作用，使工會成為教職工生活中的第一知情人和第一幫助者，積極主動配合學校相關部門，做好調解家庭鄰里糾紛，探訪病人、孕產婦、慰問離退休老同志等日常工作中，同時要積極關注教職工的心理健康，通過多種溝通形式，做好疏導安慰工作 。
②開展文體活動 。要積極配合學校中心工作，充分利用重大節慶日，精心組織好豐富多彩的文體活動 。利用學?，F有的設施條件，發揮體育教研室工會會員的專業特長，開展多樣化的體育鍛煉活動，推動全民健身運動的發展 。為加強兩校區教職員工之間聯系，舉辦一次跨校區的體育友誼賽 。結合辭舊迎新，兩校區分別舉辦一次全員參加新年文體活動，以活動為載體和渠道，更好地愉悅身心，并以此團結和教育廣大教職工 。
三、具體安排
下半年月度工作安排
月份
主要工作
9月份
制定下半年度工作計劃
青藍工程起始工作(入職宣誓、師徒結對)
慶祝教師節活動
舉辦市教育工會乒乓球賽
配合黨委安排師德教育工作
10月份
師德教育演講活動
配合退管會開展敬老節工作
兩校區間體育比賽
青藍工程實施(三年期青年教師匯報課)
11月份
分校區工會會員大會籌備工作
學校教代會籌備工作
師德教育活動
12月份
召開分校區工會會員大會
召開學校教代會
青藍工程(老教師觀摩課、新教師匯報課、)
辭舊迎新活動
1月份
工會會員評教工之家
新年送溫暖工作
市教育工會達標創模驗收
學校工會工作計劃及思路篇3
一、指導思想
我校工會在學校黨、政領導的大力支持下，落實區、署教育工會部署，圍繞教育教學中心工作，服從服務大局，全面履行工會職能，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，突出維護職能，為構建和諧校園、構建和諧社會，團結動員全體教職工以主人翁的熱情和創造活力，不斷發揮教職工的積極性和創造性，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監督、民主管理中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，為我校教育事業的發展作出新的貢獻 。
二、工作目標
(一)增強三個意識
1、進一步增強工會工作服從服務于教育發展大局意識;
2、進一步增強維護意識;
3、進一步增強創新意識 。
(二)營造五種氛圍
1、營造民主和諧的校園氛圍;
2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍;
3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;

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