高二班主任工作總結班主任工作反思 高二班主任的工作總結10篇( 二 )


四、積極主動地和各科老師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用
各科任課老師的齊心協力是班級的整體實力提升的重要保證 。在協調科任老師的關系上,我主要做以下幾方面的工作:
1、介紹第一次上課前,向學生介紹任課老師的優點及其取得的成績,在學生中樹立其威信 。
2、咨詢平時經常與科任老師交談,詢問學生在課堂上的表現,得到科任老師對班級的評價,也會看到我們工作中的盲點;每一次考試過后主動向科任老師抄成績,了解本次考試試卷的難易程度,學生知識點掌握的的情況、存在的問題,哪些學生表現失常,原因何在及下階段需要班主任配合什么;將該科薄弱的學生名單交給科任老師,平時在交談中問問這些學學生的學習情況,既督促科任老師主動關心這些學生,又使科任老師在較短的時間內了解班級學生的學情 。
3、協調 。請任課教師在一起合理協調,分配各科的作業時間,避免厚此薄彼 。

4、反饋一方面將科任老師對班級的看法反饋給學生,要求學生積極配合老師,讓每一位科任老師一走進班級就心情愉快,用良好的學風激發老師授課的激情;另一方面,及時將學生的學情反饋給科任老師,一起分析,共同討論,使科任老師不當“甩手掌柜” 。
五、創設生動活潑、健康向上的班級文化,營造和諧的成長氛圍 。
積極與家長溝通有無 。班級是師生、生生交往互動,發展智能,塑造人格的舞臺 。高中生一天的時間絕大部分都在班級里度過,生動活潑、健康向上的班級文化能使師生心情愉悅,為學生營造和諧的成長氛圍 。我們通過征集意見反復討論,共同確定了班訓;創辦自己的圖書站,用美好的思想、美好的情感占領學生心靈;針對現階段學生的思想狀態,召開系列主題班會,如:怎樣與同學、舍友相處;我能為班級做什么;學習落后了怎么辦;競爭與合作矛盾嗎等等,使學生有共同認同的價值觀念、價值判斷和價值取向;堅持不懈抓行為習慣的養成教育、感恩教育等 。班級在平等、和諧、寬松的人際環境中形成良好的氛圍 。
主動與家長取得聯系 。隨時關注孩子的動向,達到共同教育的目的學業上努力,為人上樂觀向上 。
總之,本學期通過一系列的教育工作,高二(5)班初步形成了積極努力,和諧向上的班集體 。班級的凝聚力還在不斷的加強 。在今后的工作中,我將繼續努力,更加嚴格的要求自己,爭取做出優異的成績 。
高二班主任的工作總結2
20__年8月,一個新的班級誕生了 。轉眼一學期的工作又接近尾聲了,回顧這一學期以來的經歷,雖忙忙碌碌,卻也腳踏實地,一學期的工作倒也留下一串足跡,在忙碌中感覺充實,在辛苦中卻能留下回味,不足激勵著我奮進,勤勞播種了收獲 。在從事本班教育教學管理過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現就本學期班主任工作做如下總結 。
一、班級概況
高二2班作為新組建的高二文科普通班,共計54名 。目前本班現有男生30名,女生34名,其中一名為借讀生 。這54名同學,高一時分別在不同的班級學習,行為習慣有較大的差異,學習基礎也有很大差異 。這個班級的文化課學習總體水平是比較滯后的,雖然分班時總分平均分和其他普通班持平,但在語數英三科上可以看出學生的基礎是比較薄弱的 。當然通過我的有效管理和全體同學的認真努力,在月考及期中考中,班級成績不斷進步,名列普通文科班的第一名 。通過這一學期的磨合,大家基本上適應了我的管理模式,如今絕大多數同學學習成績、行為規范等均有較大的進步 。為了今后更好地開展教育教學管理工作,現對本學期班級工作進行如下總結反思 。
二、加強班風管理
抓好學生的思想教育工作,教會他們為人處事、自覺學習的道理是班主任一項長期的任務 。我充分利用好每周一次的班會課時間,對于一周來班級存在的問題進行分析,指出學生存在的不足之處,就事論事,講明道理,并提出相應的要求;并利用一切機會對學生進行為人處事、真誠做人、主動學習的思想教育活動 。本學期我先后開展了一系列較為有效的以“杜絕抄襲、從我做起”、“感恩家長、老師、社會”、“學習方法”、“成績助推與分析”“生命安全高于天”“自強不息,天下為任,元旦迎新”等為主題的多媒體主題班會,組織者通過各種渠道例如游戲、朗誦、唱歌、表演等形式來使每位學生都積極參與進來,學生在參與的過程中,既感到了生活的快樂,又受到了良好的教育,對學生進行心理健康和思想道德教育 。保證學生自覺自律,班干部建設也是班風管理的一個積極有效的措施 。首先,我挑選了能力較強的精英學生來擔任班干部的工作,并且在課代表、小組長選擇上也很慎重,盡量是原來當過的,而且在這一科上有較大的優勢 。其次,設置紀律、作業、衛生、午休、晚自習、大課間幾大模塊專項值日班長,每天記錄班級情況,思想匯報專題以便于班主任了解班里現狀,并及時通過家校平臺匯報給家長 。最后,對班干部要求和鼓勵并行,一方面表揚他們變現得很好,另一方面又要求他們起到模范帶頭作用 。

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