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2021解除勞動合同協議書 2021個人勞動合同協議書五篇( 三 )

生活百科義務


三、乙方試用期工資為_________元/月 ， 甲方按月發放 。
四、乙方在試用期內 ， 考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行 。
五、乙方在試用期內 ， 除工資外 ， 本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內 。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發放 ， 若乙方工作不足一個月時 ， 按月工資比例折合實際工作天數計算 。若工資發放日恰逢周日或假日 ， 甲方結合公司實際情況逐日順延發放 。
七、在試用期內 ， 乙方提出解除本合同時 ， 須提前七個工作日通知甲方 ， 協商解決 ， 否則 ， 將根據公司制度 ， 由公司按制度論處 。
八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇 ， 甲方將扣除招聘、培訓等費用后 ， 按照800元/月的標準發放報酬 。
九、在試用期內 ， 甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假 ， 不符合錄用條件的 ， 可隨時停止試用并予以解雇 ， 工資按乙方實際考勤(或計件工資總額) ， 依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算 。
十、在試用期內 ， 乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職 ， 給甲方利益造成損害的 ， 甲方有權立即終止試用并予以解雇 。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任 。
十一、在試用期內 ， 因乙方泄露甲方商業秘密 ， 給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的 ， 甲方有權向乙方進行追償 。
十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者 ， 將在當月內與公司簽訂正式勞動合同 ， 并且繳納養老保險 。考核不合格者 ， 公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期 ， 但試用期最長不超過六個月 。延長期內仍不合格者 ， 公司應予以辭退處理 。
十三、乙方聲明 ， 乙方在簽署本合同時 ， 已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜 。
十四、本合同一式兩份 ， 甲乙雙方各執一份 ， 經雙方簽字后起生效 。
十五、未盡事宜 ， 甲、乙雙方協商解決 。
甲方：___________________乙方：___________________
_______年______月______日_______年______月______日
個人勞動合同協議書五
甲方(用人單位)名稱：
地址：
法定代表人(主要負責人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
年齡：
身份證號碼：
現在住址：
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規 ， 甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同 。
第一條合同期限本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止 ， 共___年 。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止 ， 共___個月 。
第二條生產(工作)任務甲方安排乙方從事_________工作 。乙方同意按甲方生產(工作)需要 ， 擔任______工種 。
第三條勞動紀律
1.甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度 。
2.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度 ， 服從甲方管理 ， 積極完成所從事的工作 。
第四條工作時間和勞動報酬
1.甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制 ， 因生產需要確需延長工作時間時 ， 須經乙方本人同意 ， 并發給乙方加班工資 。日加班不得超過3小時 ， 每月加班不得超過36小時 。乙方如為孕期、哺乳期女工 ， 甲方不得安排其加班加點 。
2.甲方依照國家法律和有關政策規定 ， 同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下 ， 月基本工資為_________ ， 獎金按績效發放 。
3.甲方應當每月按期給乙方發放工資 ， 應當根據企業的生產發展 ， 逐步提高乙方的工資水平 。
4.如合同期未滿 ， 甲方應發給乙方合同期內的失業補償費 ， 標準為：距合同期滿 ， 每相差1年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費 。
5.乙方因工負傷或患職業病 ， 治療期間工資照發 ， 所需醫療費用由甲方支付 。

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