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實習個人工作分析總結( 四 )

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4.重視領導安排，按時完成工作 。一定要對領導安排的工作要重視，當面問清工作要求和時限，按時完成工作，如果由于特殊原因不能如期完成也要向領導說明情況，因為沒有那個領導會容忍自己的下屬把自己說的話當耳邊風 。這個時候如果你大而化之，那就會很危險 。
5.不要在公眾場合和上司面前隨便評論別人 。不要在公眾場合了隨便評論一個人，不要在上司面前隨便說同事的不對，有什么問題可以單獨跟同事談，這樣你的同事很可能會十分感激你，你就會贏得同事的尊重 。這不僅是一個做事方式，更是一個做人原則 。
6、要積極調整心態，坦然面對挫折 。不要有太多的個人情緒，面對文秘工作中的挫折，經常保持自信和樂觀的態度，要心懷坦蕩，善于化壓力為動力 。
(四)必須要有很強的信息意識和主體意識 。只有隨時隨地留心觀察周圍的人和事，才能做到思想常新 。不要把自己當外人，以一個旁觀著地身份去開展工作，要以主人翁的角色融入到單位中，這樣在工作中才能全身心地投入，才能有組織的榮辱感 。
(五)要大力提高自己的寫作水平 。寫作對一個秘書人員來說十分重要，因為幾乎對于所有的單位來說最頭疼的就是文字性工作，所以如果你的寫作水平很好，那就很可能會得到領導的賞識與重用 。這個時候你很可能就會從具體地事務中脫離出來 。
(六)要學會坦然面對和適應 。很多時候我們好多同學還處在一種比較理想的狀態 。工作期間，往往可能會這也看不慣，那也看不慣 。我們要盡量去改變自己所能改變的，接受自己所不能改變的 。當我們在一個組織里面能看到問題，然后進行一些思考，那就是一種成長和進步 。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行” 。對我而言，社會和單位才是最好的大學，我發現自己在課本上學到的理論知識如果不與工作實踐相結合就顯得太有限太淺薄 。在實習過程自己還存在著不少的缺點，比如做事比較粗心大意，經常有浮躁情緒，容易沖動 。說話不太注意方式，還有懶惰心里，不能很好地處理工作和學習的關系等 。在以后的學習中，我將會認真學習科學發展觀，用科學發展觀指導自己平時的學習和生活，不斷加強理論知識學習，并努力做到與實踐相結合 。


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