客服的季度工作總結范文 客服的季度工作總結( 二 )


累計收費__戶,__戶未收費的分別是__-__、__-__ 。__-__是未收樓的業主,__-__是因提供的銀行卡已過期,無法扣到款項 。收費率達到了__% 。各項公攤費用也如期收繳,有__戶業主是未預繳公攤牌水電費的業主,公攤水電費除外地業主外,基本收回 。有__多戶都辦理了銀行托收手續,須財務去銀行辦理相關扣款手續即可 。裝修垃圾清運費的收繳率為__% 。
六、客戶滿意度
為了整體提升業主滿意度,營造良好的社區氛圍,我們趕在年前將小區各樓棟大堂布置完畢;在中國傳統節日分別給所有已入住業主群發了恭賀短信;在__月組織了業主、開發商、居委會和物業公司一起植樹節活動,讓我們的業主對自己的家園有更深的認可感,讓我們的園區更完美,如花園一般絢麗多彩 。__月我們進行了小區業主滿意度調查,對小主業主的各種意見和建議進行了分類的整理.并一一給予了回復.對于業主給予的贊揚,我們深懷感激.對此我們將繼續努力;對于業主提出的批評,我們同樣深懷感激,因為有業主的意見和建議,我們才能更好的改進和提高 。__月我們還開展了客戶關懷月活動,對于業主家里的小件電器維修,清潔衛生或搬運家具等提供義務服務.5月是西方的母親節還是中國傳統的端午節,在母親節來臨的前夕,我們的客服專員給每戶已裝修或入住的業主送上了溫馨的康乃馨;同樣在端午節時節,我們又給每戶業主送上了應節的粽子;__月,父親節,為了讓我們業主之間相互有更多的了解和溝通,我們組織了父親節小區業主爬鳳凰山活動,雖然最后因業主自身的原因,沒有業主成行,但是我們付出的努力還是得到業主的一致認可的 。
七、存在不足
1、部份員工專業知識與技能不足 。
2、部份流程過于重復繁雜 。
3、各部門職責混淆不清 。
八、__年下半年度工作方向
1、開展并加強各類社區文化活動 。
2、繼續加強回訪工作;加強對回訪信息的統計整理分類工作,要把回訪結果更細化,爭取對日后服務工作帶來更明顯和實際的“風向標”的指導意義 。

3、加強員工內、外部培訓,整體提高服務水平 。
4、努力完成下半年度物業費的收繳,達到__%以上 。
業主的滿意就是物業管理服務工作的最終目標,我們的工作就是為業主分擾 。但,有些事情也不是我們物業客服所能解決的,如:大部份業主反映__元每平方米太高,不能接受;如周圍配套設施太少 。
客服的季度工作總結3
時光如梭,不知不覺中來__服務中心工作已有半年了 。在我看來,這是短暫而又漫長的半年 。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業知識,時光已經流逝;漫長的是要成為一名優秀的客服人員今后的路必定很漫長 。下面是我上半年來的主要工作內容 。
一、日常工作
業主收房、入住、裝修等手續和證件的辦理以及業主資料、檔案、鑰匙的歸檔;其中交付園區共__戶,辦理交房手續__戶,辦理裝修手續_戶,入住業主_戶;接受各方面信息,包括業主、裝修單位、房產公司、施工單位等信息,在做好記錄的同時通知相關部門和人員進行處理,并對此過程進行跟蹤,完成后進行回訪;函件、文件的制作、發送與歸檔,目前半年工作聯系單發函___份,整改通知單___份;溫馨提示__份;部門會議紀要__份,大件物品放行條___余份 。
二、工作成就
工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質 。對于我這個剛剛步入社會,工作經驗不豐富的人而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在各位領導和同事們的幫助下,尤其是在任主管的悉心教導下,讓我遇到困難時勇于面對,敢于挑戰,性格也進一步沉淀下來 。在面對領導與同事的批評與指正時能擺正心態,積極改正;在與少數難纏的工程人員溝通時也逐步變得無所畏懼;接待禮儀、電話禮儀等禮儀工作也逐步完善 。
工作生活中體會到了細節的重要性 。細節因其“小”,往往被人所輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及 。在__的工作生活中,我深刻體會到細節疏忽不得,馬虎不得;不論是擬就公文時的每一行文字,每一個標點,還是領導強調的服務做細化,衛生無死角等,都使我深刻的認識到,只有深入細節,才能從中獲得回報;細節產生效益,細節帶來成功 。
三、工作建議
加強學習物業管理的基本知識,提高客戶服務技巧與心理,完善客服接待流程及禮儀;進一步改善自己的性格,提高對工作耐心度,更加注重細節,加強工作責任心和培養工作積極性;多與各位領導、同事們溝通學習,取長補短,提升自己各方面能力,跟上公司前進的步伐 。

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