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?12星座與雙子座的職場契合度( 二 )

上司生活百科


金牛座上司&牡羊座、寶瓶座下屬
金牛座上司喜歡務實穩健的工作態度 。他們在制定決策前，會多方面聽取意見，不確保萬無一失就不會采取行動 。這樣的性格讓金牛座上司的工作風格往往傾向于“只求無過，不求有功”，但是作為領導，怎么可以缺了銳氣呢？所以一名獨具創新思想的下屬，像牡羊座跟寶瓶座就可以成功地成為他們的動力源 。相信他們每一個大膽的創意，都會讓金牛座上司感到非常驚喜的 。
雙子座上司&射手座、天秤座、獅子座下屬
雙子座上司對于自己的工作，總是靈感多多，因為雙子本來就是個喜歡求新求奇的星座，但是這種性格有時會成為雙子座上司在職場上的短板 。畢竟有些時候，太過個性的創意在落實方面，恐怕不能獲得廣泛的效果——不是誰都能像雙子一樣新潮的！因此這種時候，唯有射手座、天秤座、獅子座這樣心直口快，說起話來總是“童”言無忌的下屬，才有可能一針見血的指出雙子座上級欠考慮的地方 。要知道，得罪上司這種事，可不是誰都有勇氣去一而再、再而三地嘗試的！
巨蟹座上司&處女座、天蝎座下屬
巨蟹座上司總是非常體諒下屬，但通常來說，這樣會讓下屬對他們產生“親和力有余而威懾力不足”的感覺，因此時間一長，下屬就難免用拖延工作、討價還價等方式來試探巨蟹座上司的底線 。這種時候恐怕也只有寵辱不驚、隨時保持平常心的處女座跟天蝎座下屬，才能規規矩矩地隨時服從巨蟹座上司的指示了吧 。
獅子座上司&巨蟹座、雙魚座下屬
獅子座上司是天生的領導，無論人員管理還是工作規劃，都能做得妥帖，因為他們身上有種與生俱來的號召力，讓周圍的人很容易相信他們的權威度，然后服從他們 。遺憾的是，有時獅子座上司會因為對自己的氣場太過自信，而不小心忽略了別人的意見 。這種時候唯有柔柔弱弱的巨蟹座跟雙魚座下屬才能摸準他們的脈門 。如果對方在溝通中產生抗拒他們的念頭，那獅子在一定是遇強愈強 。當遇到真正的弱勢群體時，他們反而會對其關懷備至的！
處女座上司&金牛座、雙魚座下屬
?盡管處女座更喜歡自律而不是律人，但假如成了職場中的領導者，他們也會勉為其難地挑起擔子來 ?？傮w來講，除了稍微有些悶以外，處女座上司會是個不錯的領導，而雙魚座、金牛座下屬天馬行空的各種創意正好能彌補處女座易陷入自我局限的缺點 。此外，處女座和雙魚座、金牛座的人比較投緣，因此這是知己型的組合，他們能聯袂把處理公務的工作搞得像聚會一樣輕松 。只是當組合中的二者是異性時，可要留心規避職場戀的風險哦 。
天秤座上司&獅子座、射手座下屬
天秤座上司特別擅長調動自己下屬的工作積極性，也能做到知人善用 。哪怕是心高氣傲的獅子座、射手座下屬，他們也能將其籠絡得心服口服 。當然，說天秤上司和獅子或射手下屬是絕配，不只是因為他們在天秤上司麾下才能發揮最高效用——天秤座上司樣樣都好，但唯獨不太容易作出決定 。在這種時候，獅子座、射手座下屬就可以在一邊出謀獻策了 。
天蝎座上司&雙子座、天秤座下屬
天蝎座上司總是把商場當戰場 。他們喜歡運籌帷幄的感覺，而且自身也絕不缺乏制定謀略的才干 。說真的，如果拼頭腦，很少有人能是天蝎座的對手 。但天蝎卻有個天生的弱點，就是喜歡思考多于表達 。因此最適合他們的下屬自然是口才絕佳的搭檔啦！天蝎座的戰略性眼光，搭配上雙子座、天秤座堪比雄辯家的口才，必定無往不利！
射手座上司&金牛座、處女座下屬
無論是工作安排還是管理方式，射手座上司都喜歡不斷嘗試新的選擇 。這樣做的好處自然是更多選擇更多歡笑，壞處則是創新和改革都有失敗的風險 。這種時候，一名務實派的下屬會是他們最好的左膀右臂 。反正射手座上司的容人之量是出了名的，即使謹小慎微如金牛座、處女座，也不會因為在他們面前進言而感到壓力 。
魔羯座上司&寶瓶座、巨蟹座下屬
魔羯座上司既不缺乏長遠規劃的前瞻性眼光，也具備著土相星座謹慎務實的優點，可以稱得上是攻防兩用型高素質人才 。但需要注意的是，無論放眼未來，還是自身評估，魔羯座上司總喜歡用舊有的經驗去作為參考標準，因此他們的因循守舊，有時可能會導致自己錯失一些戰略性機遇 。而寶瓶座、巨蟹座的下屬既具備對新生事物的敏感性，又很擅長說服別人，自然是魔羯座上司得力的助手 。

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