如何提高自我保護能力呢?( 五 )


4、學會及時報警和尋求法律幫助 。
二、粵教版:
1、自我保護能力,是一個人生存所需的重要能力 。樹立自我保護意識,掌握自我保護本領,是健康成長所必需的 。
2、未成年人閱歷不夠豐富,心理不夠成熟,體質也不夠強健,自我保護的意識和能力比較薄弱,更容易受到傷害和侵害 。
3、因此需要增強自我保護的意識和能力 。
三、教科版:
1、遠離危險,拒絕侵害,樹立安全意識和自我保護意識,提高警惕,遠離危險環境 。
2、學會求救和自救,采取靈活機智的自衛策略,樹立強烈的自我保護意識,并注意運用法律武器保護自己 。
3、善用法律武器,我們要學法、知法、守法,不做侵害別人的事情又要運用法律武器維護自己的權益 。
總之,要依法自律 。法律提倡的做的事積極去做,法律不允許做的事堅決不做 。要正確對待父母和學校的教育 。要勇于運用法律武器保護自身的合法權益 。
(答案要點全面,意思對即可)
問題十:崗位員工如何加強安全生產自我保護強化員工的自我安全管理意識,不能提升員工的自我保護及防范意識,即使企業設備再先進,工作環境再好,安全隱患總會如一顆炸彈,隨時都有被引燃的可能 。那么我們該如何提升員工的安全意識呢,筆者結合多年的安全管理經驗,在這里作以下幾點分享:
1、安全操作標準化
企業安全事故的發生,相當一部分都是操作不當所致,那么企業生產過程中的各種操作真得沒辦法預防安全事故的發生嗎?其實不然,在這里我來介紹一招安全操作標準化法 。筆者所在單位以前工傷事故是每月3-4宗,而且基本上90%都是因員工違操作所致,在事故調查中,很多當事人在談及事故原因或被追責時,都認為自己沒錯,但向主管求證時,得到的卻是不同的答案 。孰對孰錯,這就需要一個權威人士來分析 。
從管理上來講,我認為最權威的東西應該是標準的操作文件,包括有操作的流程步驟,操作的要求和注意事項,這樣,一旦出現安全問題,判斷起來自然結果就是唯一的了 。如果有條件的,于每個操作步驟上附上標準的操作示范圖,還可以更方便操作者理解及執行 。所以有了這個安全操作標準圖解,無論是新員工的崗位培訓、還是老員工的操作考核、還是平時的安全操作評估,只要看看標準并與之一對應,就萬事大吉了,既簡單又直觀,也非常實用 。還有更重要的是員工從一開始就養成按標準操作的習慣,管理也會更順暢,而且員工有沒有違規,責任介定就更容易了,員工的意識也無形中就給端正過來了 。通過這個安全操作標準化,現階段,我們公司因操作不當造成的安全事故降低了90% 。
2、異常處理操作熟練化
突發異常的處理操作,也是生產型企業引發安全事故的重要因素之一 。正常情況下,人的神經往往會比較放松,面對突發而來的異常,容易讓操作者的神經一下子緊張起來,在手忙腳亂中,安全事故就輕易發生了 。所以提高員工處理異常的能力與技巧也是平時要多加注重與培訓的重要工作 。
各級管理人員應針對操作中的難點及異常情況下的處理技巧與方法,給予員工更多的操作指導與現身講解,條件成熟的企業,建議也可以將其作為獨立上崗或技能考核的項目,甚至也可以作為勞動技能競賽的項目 。之所以讓異常操作熟練化,主要目的就是強化異常狀況下的處理能力,防患于未然及降低事故帶來的損失 。
3、安全事故案例教學化
很多時侯,多數員工都會有這樣一種思想,這事又沒發生在我身上 。因此上大多人就保持一種事不關已,高高掛起的麻痹思想,而一當事情真的發生在自己身上時,又懊惱不己 。舉兩個真實的例子,以前有個同事很喜歡抽煙,我經常勸他們少抽一點煙,說吸煙的壞處,但他總回應我,飯后一根煙,快活似神仙,直到一天他被檢查出肺癌晚期時,他立即把煙戒了,但為時已晚 。而周邊的同事知道情況后,很多都馬上戒煙了 。
還有一個員工,一直警告他機器刀片在運轉時,不可以用手去處理刀上的雜物,并告訴其危害及后果,但他總是慶幸自已身手敏捷,還是我行我素偷著用去處理 。直到一天,一不小心右手食指轉瞬間飛出去的時侯,他后悔了,但代價太昂貴了,但自那以后車間卻再也沒有人在刀片轉動時用手去處理刀上的雜物了 。其實現實中類似這樣的例子我舉不勝舉,用在管理上,我認為安全事故案例引導教育更是不可或缺的,把企業的安全事故匯編成一本案例化的教材,用于新員工的安全培訓、在職員工的操作提醒或于設備相應部位做警示,我認為都不失為一種很好的方法,這樣還可以時時喚醒并提升員工的安全意識 。

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