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服裝打版師，究竟是怎樣的工作呢？( 三 )

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相比二維技術的,圖易3D服裝制版軟件是采用立體裁剪原理,實現了服裝設計"所見即所得"的效果,為服裝設計師和紙樣設計師提供了一個快速便利的設計工具 。
利用3D軟體模型,紙樣設計師可直接在上面進行款式線、結構線、縫合線等的繪制,速度大大提高并且在三維人體模型上設計的服裝具有很高的合身性,這樣就可以減少服裝樣衣試做的次數并節省材料最主要的還是實現了服裝設計"所見即所得"的效果 。
目前，服裝業制版師普遍短缺 。據了解，以我國5萬家服裝企業計算，至少需要10萬名服裝制版師，僅上海服裝企業就需要近萬名制版師（近3000家服裝企業） 。目前我國在職服裝制版師中，受過高等教育的不足10%，受過專業訓練的不足6%，絕大部分制版師都是縫紉工出身，不少是先做3年縫紉工，再跟著制版師傅做1年徒弟，就算學成出師了，個別人只參加過幾個月的職業培訓 。目前，服裝制版師被視作把設計理念轉化為可操作實現的承上啟下的靈魂人物，受過專業培訓，有專業職稱，有多年工作經驗，特別是具有專業制版經驗的服裝制版師供不應求 。二、服裝制版師市場價位：打版師像老中醫，越“老”越值錢，目前服裝制版師緊俏，市場最低價月薪1200元，最高月薪20000元，平均月薪在3000元 。服裝制版師的薪酬主要由其培訓程度、職位水平和工作檢驗決定 。設計需要創意和靈感，對于服裝設計師而言，在一定程度上，年輕些可能會更有利，在企業的招聘上，常?？吹狡髽I對設計師的年齡要求是不超過35歲 。對打版師而言，雖少有年齡限制，但是幾年的經驗確是最基本的要求之一 。對打版師進行的一份問卷調查中有這樣一個問題：企業會對有多少年經驗的打版師最感興趣?在北京地區回收的近30份問卷中 。絕大多數選擇了4-5年 ?？磥恚虬鎺熥约盒睦镆卜浅Ｇ宄?，經驗的積累對自己職業生涯的意義 。制版是一項技術性很強的工作，容納了很多瑣碎、繁雜的細節處理，對于人體結構的理解，對尺寸、部位的精確把握等，都需要豐富的經驗，還要有很高的靈活性，而靈活處理版型則是以嫻熟的技術和豐富的經驗為前提支撐的 。比如，一般男裝插肩的肩斜設計是45 。而中性化男裝強調美觀多一些，其插肩的肩斜設計是35 。那么，在什么范圍內調整肩斜度以達到美觀與舒適的最佳結合，則是考驗版師水準的時候了，此時，能助版師一臂之力的經驗非常重要 。再比如，提到的國內第一件滑雪服，分割竟然達到78片之多，這78片的分割要順著人體肌肉的感覺，制出的版既要視覺美觀、線條流暢，還要符合人體運動的需要，試想，沒有豐富的制版經驗恐怕很難出色地完成 。三、服裝制版師基本素質如下：1、服裝設計、美術、計算機等相關專業中等和以上學歷，經專業培訓合格，掌握基本的制版工藝（場景：相關專業的教育、培訓情況）；2、熟悉各類服裝面料特性（場景：主要服裝面料展示）；3、具備基本的服裝制圖技能（場景：服裝制圖現場）；4、掌握人體造型、結構特點，要熟悉行進中人體各個部分之間的尺寸規律（場景：立體裁縫演示）；5、能領會服裝設計師的基本設計意圖(場景：服裝制版師與服裝設計師溝通)；6、熟悉常用的計算機服裝設計、制圖軟件（服裝設計、制圖軟件演示）；7、良好的團隊協作精神和溝通能力；8、有強烈的事業心，對服裝制版工作投入，善于不斷學習，努力提高工作技能 。
服裝打版師的前途還是怎樣？
我個人認為服裝打版師的前途還是很大的，現在的人們生活條件都好了，愛美之心，人人皆知 。衣服的更新換代，也會越來越快 。打版師肯定也會越來越受歡迎 。
而且現在電商越來越厲害，只要你有真才實學哪里都會發光的 。
個人在服裝行業呆了好久，是負責運營板塊的工作，我挺看好服裝打版師的，因為我知道一個品牌要做好一件衣服除了面料做工以外，版型好與不好直接影響整件衣服的檔次，懂行的人都明白一件好衣服版型是占了很大關系 。但一定要做一個對自己精益求精的打版師，不要做那種隨隨便便應付工作而已的打版師，因為我永遠相信任何事情只要做到比很多同行用心做到死磕到底要求自己不斷追求完美一定能有很大收獲的 。（附圖：因為好版型的衣服上身效果真的會不一樣）
不看好這個職業，不如去考一個ITM衣品形象管控資格等級證，做一名衣品師賺到錢多 。
懂的沒幾個人??！
好的打版師，能快速打出企業所需要的版型，減少做樣衣的次數，研發新款，都是做的從無到有的事，一般情況下，是沒有標準可言，那些從業多年的打版師在這方面，如果是你是好的人才，這個職業前途無量 。

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