高鐵乘務員是干什么的( 二 )


1.1 實習生
通過校園招聘的未畢業學生,學校及本人與用工單位簽訂三方實習協議,安排在動車組實習 。
1.2 勞務派遣
通過其他形式招聘的一線員工均與本公司簽訂勞動合同,由本公司向海航派遣 。
2、福利待遇
2.1 試用期、實習期
勞務派遣員工試用期為2個月 。
實習生考核期為2個月,實習期為半年至一年,參照與其學校簽訂的實習協議 。取得畢業證后,按照其平常工作表現及個人意愿,再與我公司簽訂勞動合同,作為勞務派遣人員在本公司繼續工作 。
2.2 試用期、實習期待遇
根據新員工學歷及相關工作經驗,試用期待遇參照以下標準執行:
2.2.1業務崗位(乘務員)
職位等級底薪銷售提成合計
乘務長―35.4元/小時(900元)―
乘務長―24.5元/小時(750元)―
乘務長―13.6元/小時(600元)―
乘務員―35.4元/小時(900元)―
乘務員―24.5元/小時(750元)―
乘務員―13.6元/小時(600元)―
實習乘務長、乘務員、代理乘務長第1、2月實習期待遇:實習補助標準=(底薪+提成)*0.8
第3個月至實習結束期間待遇:實習補助標準=(底薪+提成)*0.85
代理乘務長代理期間工資待遇=其崗位標準底薪+(各等級提成比例―0.5)
問題九:高鐵乘服員是干什么的?一、高鐵乘服員主要工作內容如下:
(一)高鐵餐吧乘務員(餐服):
1、負責商品在高鐵列車上的供應;
2、負責向列車乘客提供優質的服務;
3、負責保障信息的傳遞;
4、負責協助乘務長做好安全工作;
5、負責一等座乘客的六個一服務工作;
6、提醒旅客上下車等工作 。
(二)高鐵乘服員:
1、回答旅客咨詢;
2、做好餐飲供應,保持好規定車廂的環境衛生等;
3、引導旅客入座 。
二、招聘條件:
1、大專及以上學歷;
2、女性優先,年齡22~30歲;
3、身體健康無疾病,無傳染病、心臟病、一級色盲、色弱等;
4、五官端正,形象氣質佳、體態勻稱、無紋身、無疤痕;
5、普通話標準,吐詞清晰、善于表達;
6、政治可靠無前科,熱愛客運服務工作 。
問題十:高鐵乘服員與高鐵乘務員有什么區別?樓上不知道就不要瞎說,兩種都是列車員,工作性質不一樣,不存在好壞之分動車乘務員(列車員):
組織領導、協調指揮乘服員從事列車上的各項服務工作,此崗位要求條件最高 。
一級乘服員:
售餐、售食品、引導旅客上下車、認座、咨詢等工作 。
二級乘服員:
衛生清潔、引導旅客上下車、認座、咨詢等工作 。(以上崗后根據個人表現,二級乘服員可以晉升到一級乘服員,一級乘服員也可晉升到普通列車、動車乘務員 。)
其實都還可以吧 都是在高鐵或者動車上 做過高鐵和動車的大家都知道 高鐵上的活很少,跟普通列車不一樣,沒那么擁擠 沒那么臟 所以工作還是比較輕松的
中職大專學歷,年齡18至32歲,身高最低158cm 。
學歷要求不高 。需要中職大專學歷才可升上高鐵乘務員 。主要課程為旅游概論旅客運輸等 。高鐵乘務員是在旅客列車為旅客進行服務的工作人員,幫旅客拿行李,每到一個站就要報站保證旅客知道旅途到站信息,給旅客帶來干凈整潔的環境 。高鐵乘務員的基本要求要面試高鐵乘務員首先你的年齡必須滿18周歲,最高不能超過32周歲 。身高最低158,這是凈身高 。學歷要求不是很高,最重要的是形象氣質必須好,因為都是面試 。身上不能有紋身的,也不能暈車 。普通話要流利點,不能有太重的家鄉口音 。如果有相關工作經驗最好,沒有工作經驗錄取成功后會有統一培訓 。
高鐵乘務員屬于鐵路一線工種,工作目的是將旅客平安的從A點運送到B點,期間提供與旅客購買車票相等級的服務 。包括提供舒適的乘車環境,維護車內公共秩序,協助乘警保障旅客旅行安全并通過查驗車票,核對鋪位等方式,確保國家運輸收入能顆粒歸倉,減少國家財政損失 。鐵路內部職工稱列車員的工作為跑車,充分說明列車員的工作辛苦,一年當中每個列車員最少要在列車上工作半年 。
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