五十六歲是屬兔什么命,屬兔是什么命( 二 )


誤解定律:被某個人誤解,麻煩并不大被許多人誤解,那麻煩就大了 。
結局定律:有一個可怕的結局,也比不上沒有任何結局可怕 。
二、工作定律
安全定律:最安全的單位幾十年沒有得過安全獎(最安全證明你們安全沒有做工作)
需要定律:同樣兩個相同的單位,同樣的辦公費 。多少年以后,發生了變化(證明你們單位辦公不需要那么多的錢)出來反對,這種成功的概論會歸結為零 。
評比定律:領導認為誰好,誰就好 。(只要領導看你不順眼,再辛辛苦苦地工作也是白費力氣 。)
一票否決定律:在一個單位,比如升工資,比如提拔任用,一個人提出來,往往成功的概率最大,而另一個人站
接受教育定律:每個單位都有吊兒郎當不好好干工作的人 。但領導往往在批評這些人的時候,這些人恰恰不在場,于是,便出現了遵紀守法的人,經常接受教育的尷尬局面 。
哭鬧定律那個部門沒有幾個因為經常的哭鬧而得到了實惠,他有什么理由不經??摁[下去 。(此定理也適用那些經常在領導面前叫苦叫累的部門)
【五十六歲是屬兔什么命,屬兔是什么命】能者多勞定律:在同一科室里,有的人雖然在其崗,但卻不能勝任本職工作,那他的工作只能由能勝任該項工作的人去代勞 。
不平衡定律:年年當先進的部門或個人,一年沒有當先進便想不通從未當先進的部門或個人,當上先進后便想不到 。
少勞多得定律:一般的單位,都分為合同工、(過去稱為正式工)協議工、臨時工等等 。拿錢越少的工作量越大,而且越容易被解雇拿錢越多的越沒有多少事情可干,而且最不容易被解雇 。

推薦閱讀