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2022年護士節主題活動 2022護士節主題活動方案

參賽隊生活百科

銘記南丁格爾對護理事業發展的業績和貢獻，倡導和弘揚無私奉獻、救死扶傷的人道主義精神而設立的，激勵廣大護士秉承光榮傳統，以下是小編整理的2022護士節主題活動方案，希望可以提供給大家進行參考和借鑒 。
2022護士節主題活動方案(一)
活動主題：護士節
活動時間：5月12日-5月26日
活動地點：會議室
活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發向上，不斷進取的自信心 。
活動前準備：
1.成立策劃小組：

2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序 。
3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練 。
4.出題小組出題，并制成卡片 。
5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上 。
活動流程：
一、活動序幕：
1.主持人介紹國際護士節來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言 。
2.主持人介紹本次活動大致流程 。

3.主持人宣布比賽開始 。
二、競賽階段：
(一)知識競賽：
本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規則如下：
1、必答題規則及計分標準
(1)必答題共18題，每題10分 。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答 。答對加10分，答錯不加分不扣分 。
(2)必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內答完，否則不得分 。
(3)選手答題完畢后，應宣布“答題完畢” 。
2、搶答題規則及計分標準
(1)搶答題共10題，每題10分 。答對加10分，答錯扣5分 。
(2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答 。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規，取消該輪搶答資格，其他隊繼續搶答 。

(3)獲得答題權后，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯 。
(4)選手應尊重主持人的裁判 。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴 。
(5)選手答題完畢后，應宣布“答題完畢” 。
(6)選手答錯時，該題交由觀眾答 。
3、成績匯總：兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄 。
(二)演講比賽
各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可 。
評分標準：
1.每輪演講10分 。去掉一個分，去掉一個最低分，其余4位評委的平均分，為選手最后得分(具體到小數點后二位數) 。
2.演講內容方面：5分 。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強 。
3.表達與形象方面：5分 。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強 。
(三)操作比賽-穿針引線
每隊派出一名選手參加，另一名選手協助，穿6_17○針1#線，一分鐘時間內完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分 。
三、獎勵：
三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵 。
四、總結記錄
記錄活動結果，總結分析活動中出現的問題 。
2022護士節主題活動方案(二)
活動主題：“優質護理服務”為主題的護理流程禮儀比賽
活動時間：5月9日15：00
活動地點：五樓會議室
參加人員：全體護理人員(除值班者)
活動內容：
1、評選出優質護理示范科室
2、優質護理服務管理(護士長)踐行獎1名
3、評選優質護理服務耕耘獎(30年工齡)3名
4、對新護士進行授帽儀式
5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽，評選出名次
活動經費預算：
1.科室1000元
2.踐行獎500元
3.耕耘獎300元，3人，合計900元
4.活動布置約1500元
護士禮品：200元(護士鞋、發套、護士表)114人，合計：22800共計：26700元
2022護士節主題活動方案(三)
一、評選優秀護士
1、評選范圍和名額：取得護士執業證的現職崗位上的護理工作人員，各科按護士總人數20%的比例評選 。
2、優秀護士條件
(1)能自覺遵守各項規章制度,遵紀守法,熱愛本職工作，服從安排，樂于奉獻，做到“以病人為中心”，關心、體貼病人，全心全意為病人服務，對護理工作的持續改進能積極參與和作出新舉措 。
(2)模范執行醫德醫風有關規定及護理操作規程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現象 。
(3)從事護理工作滿3年以上，并獲得護士執業證的護理人員 。

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