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養老保險參保人去世后有哪些待遇？

生活百科撫恤金

養老保險參保人在去世以后一般有三大待遇：養老保險個人賬戶余額、喪葬補助金和撫恤金 。另外，還有一些待遇會順理成章的發放，比如說參保人去世以后，當月的養老金還是會正常計發的 。我記得青島甚至還會發放當年的冬季取暖費（1700元） 。
（一）養老保險個人賬戶的余額 。
養老保險個人賬戶余額，主要指的是參加養老保險的個人，每月按照繳費基數的8%記入個人賬戶的部分 。每年會計算利息記賬利率，近年來一直在6%~8%以上 。
參保人去世以后，首先會用養老保險個人賬戶的余額支付個人賬戶養老金，每月發一份 。余額每年仍然會計算利息 。
注意個人賬戶養老金實際上每年也在增長，按照近年來調整養老金的通知，一般是按照個人養老金增長的比例來進行調增 。比如說原先每月扣減300元，2021年養老金增幅是5%，那么每月就開始扣減315元 。
（二）喪葬補助金 。喪葬補助金最早可見于1951年的《勞動保險條例》，當時是按照兩個月的企業平均工資來確定 。
后來由于改革開放，出現了很多私營外資企業 。各個地方對于喪葬補助金也有了自己的規定，比如山東省是1000元，重慶市是2000元，北京市是5000元 。像上海市是兩個月的社會平均工資，寧夏是三個月的社平工資，四川是4個月的社會平均工資 。
不過從9月1日起，《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》實施，喪葬補助金統一為兩個月的去世上年度該省是人均可支配收入 。比如山東省市3644元一個月，兩個月就是7288元 。比以前的標準提升了很多，但是也有的地區有所下降，不過至少實際上全國統一 。
（三）撫恤金待遇 。撫恤金是對參保人家屬發放的一筆待遇，以幫助他們應對參保人去世以后生活 。

有關撫恤金待遇，分為退休前和退休后兩種情況 。
如果是退休前，按照繳費年限確定發放月數的多少 。
繳費年限低于5年的發放三個月城鎮人均可支配收入，不過發放的喪葬補助金和撫恤金等遺屬待遇標準，不得超過其個人繳費之和（按照繳費基數的8%計算，靈活就業人員也是） 。
繳費年限5年以上10年以下的，發放6個月 。
繳費年限10年以上至15年的，發放9個月 。
繳費年限15年以上的，每多繳費一年，計發月數增加一個月 。繳費年限超過30年的按30年計算，也就是最多發放24個月 。
如果是退休職工的，最少發放9個月（這也是對過去退休繳費政策的一個兜底保障，以前確實有繳費年限少于15年的退休人員） 。
如果退休人員在職時計算的計發月數多于9個月，每領取一年的養老金計發一個月 。

繳費年限和領取養老金的年限都是具體到月計算的，并不是按年計算 。
這樣算起來，如果說一個職工參保繳費15年，養老保險個人賬戶有5萬元，當地的城鎮人均可支配收入為3500元 。這樣其去世可以領取的待遇是個人賬戶5萬元，喪葬補助金和撫恤金11個月，計3.85萬元，合計8.85萬元 。
【養老保險參保人去世后有哪些待遇？】全國統一標準以后，喪葬撫恤待遇也會根據各地的人均可支配收入情況以及增長情況，不斷提升標準 。養老保險制度是越來越科學了 。

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