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2022北京市勞動合同書協議5篇( 四 )

生活百科規定


法定代表人：
(或委托代理人)
20年月日20年月日
2021北京市勞動合同書協議2
甲方：______________________
乙方：______________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》有關勞動保障法規，在雙方平等自愿，協商一致下，簽訂本合同書并達成以下聘用合同細則：
一、合同期限：
本合同為固定期限合同，期限為____ 。自____年___月___日至____年___月___日止 。
二、工作內容：
1、甲方根據經營工作的需要，聘用乙方在崗位工作 。
2、乙方經業務培訓，安全法制教育，考察合格后方可上崗 。
三、工作時間：
根據甲方的安排進行分配 。
四、工資待遇：
工資為每月____元，依據甲方超市效益情況和對超市所做貢獻的多少進行適當的增減 。并在重大節日期間給予相應的補助 。
五、乙方違反有以下規定時，無論任何一條，甲方有權限時辭退，并給予處罰 。
(1)在甲方未知乙方未告，乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經濟糾紛遺留時，甲方有權限時辭退 。
(2)乙方在任聘期間，若不聽從安排指揮，破壞損壞學校物品，乙方除接受處罰外，甲方有權限時辭退 。
(3)乙方在任職期內，泄露超市定價、進價機密，私自外借復印相關資料和學校證件、管理文案及利用學校名譽盈私兼做其它業務時，經核實，乙方除接受處罰外，甲方有權限時辭退 。
(4)乙方在任聘期內，凡出現截留學校貨款、物品、挪用貨款、私自哄抬降低價位，凡違反以上任何一項，經發現證實，除按學校受損金額雙倍處罰外，甲方有權立即辭退，情節嚴重追究擔保人責任及法律責任，并扣發本月工資 。
(5)乙方在上班期間未經甲方同意私自外出或在下班、放假期間出現任何事故均與甲方無關 。
(6)乙方需按時上班，不遲到、不早退、不曠工 。有事需要請假、調班、調休或離開崗位時，必須經過甲方的批準同意 。否則，將以早退或曠工論處并給與相應的處罰 。
(7)若乙方在合同未到期之前想要辭退工作，必須提前一個月向甲方提出申請并找一人代替其在甲方超市的工作，而且還需要簽署至少一年的勞務合同，所代替之人需經甲方同意方可 。
六、乙方聘用期滿，依據甲乙雙方自愿另行續簽聘用合同 。
七、本合同一式二份，甲、乙各執一份 。
本合同約定事項違背國家勞動法律、法規或涂改、或未經合法授權代替寫無效 。
甲方：______________________(簽字)
簽訂合同日期：____年___月___日
乙方：______________________(簽字)
簽訂合同日期：____年___月___日
2021北京市勞動合同書協議3
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人___________
注冊地址___________
聯系電話___________
【2022北京市勞動合同書協議5篇】乙方(勞動者)姓名：___________
居民身份證號___________
戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯系電話________________
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同 。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止 。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止 。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止 。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止 。
(三)以完成一定工作(任務)為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止 。
二、工作內容和工作地點
第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作 。
乙方的工作地點為___________________________________ 。
經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點 。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務 。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理 。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：
(一)執行標準工時制度 。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時 。每周休息日為__________ 。
(二)經當地勞動行政部門批準，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度 。

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