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超市中層管理人員年終總結報告 超市營業員年終總結報告( 四 )

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在這里對兩個月的工作和生活做一下總結，可從中發現自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平 。
5月15日，我正式成為羅仕拿新員工，參加了公司組織的新員工入職培訓 。通過這次培訓，了解了羅仕拿公司的發展歷程、企業文化、產業結構和相關制度，學習如何成為一個優秀的技術指導人員 。通過幾個學時的培訓，我感受到公司對每個員工的關懷，感謝公司領導們為幫助新員工走好踏上工作崗位所做的努力 。
5月份，我參加了公司新產品的開發，我極積配合公司領導和開發工程師們開發改良產品 。并多次提住有效的意見并采納 。剛到公司，部門主管JACKY多次指導并給我推薦了大量的相關資料和文檔，并指導我盡快地適應公司的工作，與__我如何去與相關部門溝通處理問題 。
從6月份開始，我開始接觸三樓生產部的生產指導，JACKY安排同事于海生帶我進入熟悉新工作，并適當給予支持指導 。以后的時間里部門根據我的實際情況，合理的給我安排了任務，讓我從基本做起，并逐步深入地接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力，增加了我干好工作的信心 。
我主要負責生產線日常的跟進和數據上報、報表填寫，設備的調試 。由于我們的工作對生產非?？粗?，所以在JACKY的帶領和指導下我們開動腦筋想盡方法，爭取把工作做到 。最后生產部對我們的工作表示滿意并，我們的工作得到了肯定 。其間我還負責既將投產的邦定生產線的設計，規劃，并極時安排人員裝配，調試 ?，F只等相關輔助設備到位就可投產運作 。
在這兩個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度 。盡心盡力，履行自己的工作職責，做好個人工作計劃，認真及時做好領導布置的每一項任務 。當然我在工作中
還存在一定的問題和不足，比如：對業務不太熟悉，處理問題不能得心應手，工作經驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等 。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業和非專業上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高充實自己的工作動手能力，把自己業務素質和工作能力進一步提高 。也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要 。
這里我要特別感謝公司領導和我的入職老師主管JACKY、同事于海生對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正 。在工作中難免出現一些差錯需要領導的批評和監督 。但這些經歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面，慎重，對侍問題更加嚴謹 ?，F在的我同老員工相比，在工作經驗和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己 。
超市營業員年終總結報告4
___商場從創業至今已有四年了，一個廣為傳誦、受人愛戴的名字，一個經過千錘百煉、經歷了風風雨雨的企業，它是我心中的首選 。
進入___商場的那一天，我就鼓勵自己：沒有做不好的事情，只有做不好事情的人 。我雖然不是最棒的，但只要我努力了就問心無愧 。當然，這么長的時間，也經歷了許多坎坷磨練 。比如：要干些自己不愿意干的事或比較難做的事，心里多少有些不愉快，但咬咬牙關都挺過來了 。有些人會覺得商場的工作最累、最臟、最忙，都想找份輕松、干凈的工作，以至于從開業到現在中間有好多員工走走留留 。走了許多人才，都是為商場出力不少的人才，這是商場的損失，也是我們的遺憾 。我們有過嘆息，但留下的也都是精英和骨干，將繼續為商場貢獻著自己的青春和心血!我們不由得為他們驕傲，他們永遠是我們心中的模范和榜樣 。
說起來，___商場的規矩也確實比其他商場嚴，但是“嚴師出高徒”嘛 。這樣也未嘗不是一件好事，既可以鍛煉我們，使我們走向成熟、走向社會、走向人生，也可以教我們學許多社會上、學校里學不到的東西，這是最難能可貴的 。這點我們都深有體會，在此也發自內心地感謝商場對我們的培養 。
___商場是由一個商場逐漸發展成九個門店的大型連鎖性企業，其規模大、設備齊全、設施先進等許多優勢都是其他小型商場不具備的，還有服務理念、企業文化等方面都是比較正規化的 。商場一直把對社會的貢獻、對顧客的利益作為企業理念，創新、落實、敬業、團隊作為口號，為員工也創造了就業、鍛煉、提升的機會，在社會上贏得了群眾的良好口碑 。

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