律師回答
年終獎一般是月薪的1.1到2倍 ， 法律明沒有對年終獎的數額作出明確的規定 。對于是否發放年終獎以及如何發放年終獎 ， 都沒有固定的規定 。有的企業沒有年終獎 ， 有的企業把雙倍或三倍的工資當作年終獎 。標準化年終獎往往與績效考核掛鉤 ， 從凈利潤中提取一定比例的獎金 。一般在1.1到2倍之間 。這是沒有標準的 。分配金額仍取決于本年度公司利潤 。
《勞動法》第四十六條規定：用人單位工資分配在遵循按勞分配原則、實行同工同酬和最低工資保護制度前提下 ， 根據本單位的生產經營特點和經濟效益 ， 依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平 。
張梅 律師普法
湖南芙蓉律師事務所
張梅律師 ， 高級合伙人律師
擅長：刑事、合同、婚姻
【國企年終獎一般是月薪幾倍 年終獎一般是月薪幾倍】
推薦閱讀
- 暴雨一般在哪個季節比較多 暴雨一般在什么季節
- 做頭發一般是先染后燙還是先燙后染 先染后燙還是先燙后染
- 愛馬仕紅酒中國官網正品 愛馬仕紅酒價格一般多少
- 1.5匹空調一般多少瓦 空調一匹是幾瓦
- 黃皮適合哪些人吃 黃皮果適合哪些人食用
- 黃皮果適合什么人吃 黃皮果適合什么人食用
- 工裝全包一般多少錢一平方 工裝全包一般多少錢一平
- 裝修馬桶位置可以移動嗎 馬桶位置可以移動嗎0
- 研究報告一般包括哪四個部分 五年級研究報告一般包括哪四個部分
- 合肥代繳社保的公司是合法的嗎 合肥代繳社保的公司一般怎么收費的