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去面試工作，需要注意哪些細節？

生活百科問題

面試時經常會問到這個問題，“離開上一家公司的原因” 。在這里，我給大家分享一些回答的小方法:
一，自身原因 。原公司崗位不能達到我的發展要求，我希望能有更好的發展，有更高的薪水，能夠在貴公司挑戰自己，充分發揮自己的知識水平；或者自己生活地點改變，離原公司太遠，上班不方便；或者是其他不可抗因素，如家庭、身體情況等等 。
二、環境原因 。原公司的工作時間或其他環境等我不能適應，條件不好，且不能用人以才 。公司的工資與自己的工作不對等 。覺得該公司不錯，所以想來試試 。
當面試官問到這個問題時，最好避免以下幾點:
1）否定自己的能力 。最好別說“那個工作太難了，我不會”，“因為我老是犯錯，而且有點懶”、“公司排斥我”等等之類消極的話
2）說領導、同事、公司制度的不好 。一般來說，你選擇一個公司之前一定會先熟悉它的制度和工作，所以抱怨公司制度只能說明你沒有認真，事先不了解這個工作，且抱有享受安逸的想法，不想努力 。而在公司里如果和領導、同事相處不好，其中有一部分原因也是出在你身上 。
3）說原公司不好，甚至列舉公司的各種問題 。你都能將你原公司否定的一無是處，或許我也是你下個被罵的對象 。
4）因為厭煩所以離開公司 。一個人從事一份工作最好要學會熱愛這份工作 。如果因為厭煩離開公司，說明你自身忍耐力、堅持性還有對工作不認真不熱愛，就算現在這份工作你得到了，也許以后你也會因為厭煩而離開 。這樣的人很難成事，公司一般不會錄用 。
接下來我順便把面試的一些小竅門告訴大家吧！

首先，一定不能遲到！不能遲到！進門時不要緊張，隨手關門，注意別把聲音弄響 。一個人的禮貌往往也是公司看重的一點，所以在面試整個過程中，要謙和有禮，創造出和諧的氛圍 ?；卮鸷驼f話時眼睛要注視對方，不要顯得很急躁或漫不經心 。一定要態度自然，對自己有信心；不要和面試官搶話，壟斷發言 。每次發言一定要經過思考，有條有理，有根有據 。
其次，要認真聽并且理解面試官的問題，不可答非所問，沒抓住重點 。如果問題實在不明白不要不懂裝懂，千萬別吹牛，夸大其詞，應坦誠告訴他 。
遇到自己懂的問題時要挑重點答，不要滔滔不絕，整個面試廳都是你的聲音 。
再次，如果問題不小心回答錯了不必耿耿于懷，回答好接下來的問題你就依然很好 。
面試一定要學會觀察面試官 。發現他不耐煩或者對這個回答不滿意時（一般人下意識的不滿意都會做一些動作，比如玩弄物品，或者在桌上敲動指頭），你應該立即改變策略，回答他感興趣的話題或者讓他提問你再回答 。
最后最重要的一點，公司為何招聘？自然有需要 。所以你要往公司的需要答，公司需要什么，你就答什么，如果不會就一定要提前調查，學會推銷自我，給每個問題以專業具體和針對性的回答，有必要時來個總結 。
最好是面試前練習練習 。最后祝面試成功！

【去面試工作，需要注意哪些細節？】

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