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鄉鎮事業編制，在社保中心，有前途嗎？

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我曾經在鄉鎮待過兩年，我可以負責任地告訴你，鄉鎮事業編不僅沒有前途，更沒有錢途 。為什么？
從前途來看，鄉鎮政府本就是正科級行政單位，所屬七所八站都是股級，站所負責人都是股級干部（一個公務員法里面都沒有的職務級別，但是在鄉鎮算中層） 。而無論是鄉鎮政府還是所屬站所，普遍都是行政單位，所以在鄉鎮的眾多身份的干部群體（比如:公務員、事業編干部、工人編制、“三支一扶”“大學生村官”、臨時工等）中，公務員提拔的機會確實更多，一般而言鄉鎮公務員很多到齡就可以提拔副科級，那是因為鄉鎮的副職都是行政編制，而很多縣直單位的公務員大多又不會想著跑下鄉鎮來做副職，甚至很多鄉鎮副職都千方百計想調回城（我曾經見過兩個鄉鎮副職為了回城，放棄了領導職務和公務員身份去考縣里的事業編），所以鄉鎮公務員的提拔優勢就很明顯了 。但是鄉鎮中又沒有事業編制的副科級領導，所以鄉鎮事業編制基本上沒有提拔機會 。我曾待過的那個鄉鎮，四五十歲的中老干部中，事業編制身份和工人編制身份的干部占了絕大部分 。
從錢途上來看，鄉鎮事業編制干部工資待遇普遍低于鄉鎮公務員，不說其他的，單就一項車補就相差了500元/月，此外績效獎及其他雜七雜八獎金發放基數也比公務員更低 。一年下來同級別鄉鎮事業編制干部比公務員至少少1.5－3萬（看每個地方政策） 。
【鄉鎮事業編制，在社保中心，有前途嗎？】另外，鄉鎮事業編制干部一般做的是業務工作，工作更忙更累 。還有一點主要的，鄉鎮干部是萬金油，在鄉鎮工作，不管什么身份、分在什么部門都沒有關系，只要是年輕人碰到有大事基本上都是一起上的，所以作為鄉鎮事業編的干部工作壓力很大 。
如何改變呢？通過考試考試還是考試 。一是可以參加國家、省級公務員招錄考試 。二是可以考事業編制跳出鄉鎮 。三是可以考參加“三類人員”招考，可以直接考取錄用為鄉鎮副科領導干部，身份轉變為公務員 。當然，如果你有大背景、大關系，完全可以通過其他渠道，比如通過人大選舉為鄉鎮副鄉鎮長，直接為副科實職領導 。

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