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2023年淮安生態文化旅游區管理辦公室第二批公開招聘教師公告

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2023年淮安生態文化旅游區管理辦公室第二批公開招聘教師公告

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2023年淮安生態文化旅游區管理辦公室第二批公開招聘教師公告
為促進教育事業發展，優化人員結構，加強教師隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)、《省教育廳、省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規〔2016〕1號)和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(淮人社發〔2011〕525號)等有關文件規定，經淮安生態文化旅游區黨工委、管理辦研究同意，并報淮安市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘初中教師100人(事業編制) ?，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見《2023年淮安生態文化旅游區管理辦公室第二批公開招聘教師崗位表》(見附件1，以下簡稱《崗位表》) 。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業 。
2.年齡30周歲以下(1993年1月1日以后出生) ?！秿徫槐怼分袑δ挲g有其他要求的，按《崗位表》要求執行 。
3.具備國家教育行政部門認可及招聘公告和崗位要求的學歷、學位(含2023年畢業生;取得國〈境〉外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員) 。
2023年畢業生，指在2023年畢業已取得學歷(學位)證書且仍無工作單位的人員 。2021年和2022年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業生崗位 。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位 。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位 。
其中：2023年普通高校應屆畢業生須于2023年8月31日前取得崗位要求的畢業證書、學位證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格;其他報考人員須于報名截止時間(2023年3月23日17:00)前取得崗位要求的畢業證書、學位證書和相關資格證書 。取得國(境)外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書 ?！秿徫槐怼分袑Y格條件有其他要求的，從其要求 。
4.報考人員所學專業須與崗位要求一致 。其中專業條件按類設置的，按《2023年淮安生態文化旅游區管理辦公室第二批公開招聘教師考試專業參考目錄》(見附件2，以下簡稱《目錄》)執行 。應聘人員所學專業未被《目錄》收入的，須經2023年淮安生態文化旅游區管理辦公室第二批公開招聘教師工作領導小組研究認定，如認定該專業與應聘崗位要求的“專業類別”在《目錄》中所列專業相近或相似的，可視為符合專業條件 。
5.須取得教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關要求，其任教學科與招聘崗位學科一致 。2023年普通高校應屆畢業生須于2024年8月31日前取得教師資格證，屆時未取得的取消聘用資格;其他報考人員須于報名截止時間前取得相應教師資格證 。
6.具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見《崗位表》) 。
有下列情形之一的，請不要報名應聘：
(1)現役軍人或國民教育序列在讀非2023屆畢業生;
(2)與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位 。
(3)新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2023年9月23日前3年服務期未滿的在編(在冊)人員 。
(4)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員 。
三、招聘程序和方法
本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”，由2023年淮安生態文化旅游區管理辦公室第二批公開招聘教師工作領導小組統一組織 。
(一)報名和資格審查
1.報名、資格審查方式
本次招聘的報名工作通過現場報名方式進行 。

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