事業單位高級職稱，退休前工資1.1萬，工齡39年，2023年可以領取多少養老金？
2023年是一個退休高峰年，很多人將步入退休年齡，領取養老金，過上退休生活，由于養老金是退休后的主要經濟來源，不少人也比較關注拿到手的養老金錢數 。近期就有網友表示，自己是事業單位高級職稱，工資1.1萬元，工齡有39年，2023年退休，可以領取多少養老金呢？
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【事業編退休政策最新規定 事業編薪級工資對照表】我們先來看看事業單位的工資構成情況 。事業單位人員的工資一般由崗位工資、薪級工資、津貼補貼以及績效工資等組成，各地的差異性比較大，同時由于職稱的不同，拿到手的工資也會有較大差距，而高級職稱又分為了正高1-4級，副高5-7級，像工資1.1萬元，且在經濟欠發達地區的話，那就屬于比較高的水平，對應的職稱應該是正高級 。
我們可以來假設這位網友的崗位工資為3000元，薪級工資為2200元，當地住房補貼等津貼補貼為1800元，績效工資為4000元，這些項目加起來，也就是他的養老保險繳費基數 。
接下來，我們來算算這位事業單位人員的養老金會有多少 。對于2023年退休的機關事業單位人員，屬于10年過渡期內的退休中人，養老金需要同時按照新老辦法來計算 。
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如果按照老辦法來計算，就是根據基本工資、工齡等因素乘以一定比例，再加上相應的補貼來計發，這位網友的基本工資5200元，工齡39年，那么基本退休費就是5200*90%=4680元，加上津貼補貼等等，整體的養老金達到6480元左右 。
如果按照新辦法來計算養老金，也就是跟企業退休人員一樣的方法來計算，這位事業單位人員的工齡為39年，視同繳費年限為30年，養老保險繳費指數為1.6左右，養老保險個人賬戶余額為7萬左右，當地養老金計發基數為7500元，他的養老金是由基礎養老金、個人賬戶養老金以及過渡性養老金組成、需要分別來計算：
基礎養老金等于7500*(1+1.6)/2*39*1%=3802元 。
個人賬戶養老金等于7萬元/139=504元 。
過渡性養老金等于7000*(1+1.6)/2*30*1.3%=3802元 。
基本養老金加起來就是3802+504+3802=8108元 。
算上職業年金，假設為700元，那么整體的養老金就是8108+700=8808元，要比老辦法計算的6480元，高出2328元 。
由于屬于過渡期的第9年，按照90%的比例來返還，那么就是返還2328*90%=2095元 。最終這位網友拿到的養老金是6480+2095=8575元，屬于非常高的水平了 。以上計算案例僅供大家參考 。
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綜上所述
對于工資水平達到1.1萬元、擁有高級職稱的事業單位人員來說，2023年退休，養老金水平也會比較高，預計可以達到七八千塊錢，比如有遼寧的一位正高級職稱的網友也表示，自己的工齡40年，拿到手的養老金達到將近8000元 。當然，具體也需要看退休所在地，如果是在經濟較為發達的地區，養老金甚至可以達到八九千元以上 。
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