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蚌埠市醫學院死人事件 蚌埠醫學院附屬醫院

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蚌埠市醫學院死人事件 蚌埠醫學院附屬醫院

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蚌埠醫學院之一附屬醫院發布博士及高層次人才 *** 公告
∨∨∨需求崗位包括：臨床各***以及專職科研崗（臨床醫學、基礎醫學、生命科學均可） 。
為實施“人才強院”戰略，加大人才引培力度，加快醫院學科建設，蚌埠醫學院之一附屬醫院制定印發《蚌埠醫學院之一附屬醫院引培高層次人才管理辦法》，面向社會公開引進高層次人才：
【蚌埠市醫學院死人事件蚌埠醫學院附屬醫院】
引進對象
根據醫院實際情況，引進對象包括：高層次人才、領軍人才團隊、博士研究生 。需求崗位包括：1、臨床各***；2、專職科研崗（臨床醫學、基礎醫學、生命科學均可） 。
一、高層次人才，分為一類、二類、三類、四類4個層次 。
（一）一類、二類、三類人才的界定標準參照國家和省有關標準執行(三類人才年齡不超過55歲)；海外人才類別的界定參照有關標準，另行議定 。
（二）四類人才須具有博士學位，正高級技術職稱，年齡在45周歲以下(特別優秀的可適當放寬)，且同時滿足相應條件（詳細請咨詢） 。
二、領軍人才團隊 。
團隊負責人和核心成員必須具備博士學位或正高級***技術職務，其中1人屬于二類及以上人才 。領軍人才的團隊待遇、考核等事宜采取協商方式“一事一議” 。
三、博士研究生
A類博士：取得博士學歷和學位，年齡一般不超過35周歲，以排序之一作者或排序末尾通訊作者發表原創性研究SCI論文3篇及以上，其中中科院Ⅰ區論文1篇；
B類博士：取得博士學歷和學位，年齡一般不超過35周歲，以排序之一作者或排序末尾通訊作者發表原創性研究SCI論文3篇及以上，其中中科院Ⅱ區論文2篇；
C類博士：取得博士學歷和學位，年齡一般不超過35周歲，以排序之一作者或排序末尾通訊作者發表原創性研究SCI論文1篇及以上 。
業績特別突出的博士，可“一人一議” 。
引進待遇
醫院對 *** 引進的各類人才提供科研啟動資金和安家費，具體標準如下：

蚌埠市醫學院死人事件 蚌埠醫學院附屬醫院

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醫院還制定了《蚌埠醫學院之一附屬醫院科研績效獎勵辦法》，進一步激發創新活力，鼓勵創新，激勵科研人員潛心研究，推動醫院高質量發展，為省級醫療中心建設提供堅實的科研支撐 。
*** 程序
結合醫院發展需要，提出當年醫院人才引進計劃，經醫院研究決定并報經上級部門后，面向國內外公開 ***。（具體 *** 事宜另行通知）
對符合 *** 條件的人才，醫院人才工作領導小組綜合考核，就其學術水平、業務能力和發展潛力等進行綜合評估，然后提請院長辦公會和黨委會研究決定 。
聯系方式：
誠摯歡迎符合條件的各類人才加盟！醫院常年引進高層次人才和優秀博士，有意向者請提交詳細個人簡歷及相關成果證明材料，誠邀有意向者來電咨詢、來院考察 。來院應聘和考察者，醫院將統一安排住宿，并報銷往返路費 。
聯系 *** ：0552-3086037
聯系人：謝老師
郵箱：byfyrsk@sin ***
醫院網址：
http://www.byyfy.net/index.aspx
醫院簡介
蚌埠醫學院之一附屬醫院成立于1952年，前身是治淮委員會直屬醫院，1958年，蚌埠醫學院成立，醫院更名為蚌埠醫學院附屬醫院 。2006年更名為蚌埠醫學院之一附屬醫院，2010年增名蚌埠醫學院附屬腫瘤醫院 。
經歷數十年的勤耕不輟，蚌醫一附院逐步發展成為集醫療、教學、科研、急救、預防、康復和保健為一體的現代化綜合性三級甲等醫院 。作為省級醫療中心，醫院立足蚌埠，服務安徽，面向蘇、魯、豫等省，醫療輻射面積4.2萬平方公里 。
近年來,蚌醫一附院秉承“崇學、精業、仁德、濟世”的院訓，開拓創新、不斷探索，區域性醫療中心功能日漸完善，?？瓢l展、專家隊伍、科研教學、醫院文化及醫院管理成就驕人 。其中醫院學科技術水平不斷取得新突破，診療特色日益凸顯，在腫瘤的綜合診療、惡性骨腫瘤保肢技術、主動脈疾病手術與微創治療、體外循環、心臟不停跳冠脈搭橋、輔助生殖技術、心腦血管介入治療技術、微創治療手術等方面形成了自身的特色，處于省內、國內領先水平 。
目前醫院本部占地184畝，總建筑面積32.8萬平方米，規劃床位2000張、占地268畝的心腦血管中心院區已經開工建設 。2019年，醫院門診診療人次159.6萬人次，出院人數13.6萬 。在2019年度最新的全國三級公立醫院績效考核國家監測指標考核中，醫院名次再進2名，在全國1306家三級綜合性公立醫院中位居71名，評定為A+等級 。

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