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新型肺炎期間中山企業復工時間(持續更新)
最新消息：（2月17日）
取消備案!中山全面調整企業復工條件，符合條件及四個到位即可復工 。
(一)防控機制到位 。企業要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工生產實施方案 。
【中山新型肺炎最新情況 新型肺炎期間中山企業復工時間】(二)員工排查到位 。企業要加強返崗返工人員健康監測工作，規勸來自或去過疫情重點地區或有密切接觸史的員工留在當地暫不返回中山復工 。對來自或者去過疫情重點地區或有密切接觸史的員工建立“一人一檔”，確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗 。
(三)設施物資到位 。企業要準備必需的防控物資，做好口罩、測溫儀、消毒水等疫情防控物資保障工作 。企業要落實隔離場所，有集體宿舍的企業，要設置臨時隔離場所，安排相對獨立房間作為疫情發生地返崗人員臨時隔離場所;不具備條件的企業，要督促員工居家隔離或到各鎮區指定酒店、場所進行隔離醫學觀察14天 。
(四)內部管理到位 。企業要實施封閉管理，減少員工與外界接觸 。生產性崗位員工禁止外出，其余人員限制出入及與生產性崗位員工的交叉接觸，禁止外來人員進入廠區、生活區 。做好場地的通風、消毒和衛生管理及隔離區管控 。員工必須佩戴口罩上崗 。設立企業測溫點，每日監測員工身體狀況并按規定上報情況 。加強職工食堂衛生管理，員工分開、分時段用餐，有食堂的集中供餐，獨立分餐;沒有食堂的，集中訂餐，獨立分餐，盡量避免員工集聚用餐 。按照預防新型冠狀病毒感染肺炎疫情指引要求，建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度 。
（持續更新）
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