作為最有價值的證書之一，人力資源證書怎么考？測試什么？申請要求是什么？
人力資源證書怎么考？
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選擇正規人力資源培訓機構學習報名，或個人在當地職業技能鑒定機構報名 。
人力資源和社會保障部公布考試地點，理論知識和技能操作均達到60分以上 。
考試合格后，由人力資源和社會保障部頒發，并頒發人力資源經理證書 。
報名參加考試，需提供身份證復印件2份、學歷證明原件、藍底1寸、2寸近期免冠彩色照片4張、從事本工種連續服務單位人事勞動部門蓋章證明 。
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人力資源證書考試考什么！
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人力資源證書分為四級，即一級人力資源經理、二級人力資源經理、三級人力資源經理和四級人力資源經理 ?？荚噧热莺w人力資源六大板塊的基礎知識，包括人力績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、資源規劃、招聘與分配、培訓與發展 。
人力資源經理一級和二級分別為理論知識、技能操作、綜合評價，均達到60分以上合格 。
人力資源部三級和四級分別考核，理論知識和技能操作，均為60分以上合格 。
其中，理論知識是單項選擇和多項選擇的基礎知識考核；技能題是分析題、案例分析和方案設計；綜合評價是論文和論文答辯 。
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你對申請人力資源證書的要求了解多少？
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人力資源部已報考大學英語四級，且連續從事該類職業一年以上，或通過大學英語四級企業人力資源管理部正規培訓達到規定的標準人數，并取得創業網結業證書 。
人力資源部申請三級，從事本職業2年以上；或本科學歷1年以上；或當本科生通過本職業三級企業人力資源經理的正式培訓達到規定的標準人數，并取得結業證書；碩士以上學歷可直接申請；有四級人力資源教師，從業4年以上，或通過本職業三級企業人力資源經理正式培訓達到規定標準人數，并取得結業證書 。
人力資源經理報考二級，本科學歷，連續工作5年；碩士學歷，且連續就業滿2年；具有三級證書，并連續從業4年；或者有三級證書，二級培訓達到標準人數后取得結業證書 。
人力資源經理報考二級，具有博士學位，連續工作2年；取得本創業網絡中級專業技術職務并工作3年以上；或取得本專業高級專業技術創業網絡的職位并在其中工作；連續4年取得二級證書；或具有二級證書，連續從業滿3年，且本專業一級企業人力資源經理正式培訓達到規定標準人數時取得結業證書 。
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【人力資源證書考試考什么 怎么樣才能考人力資源證?】
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