簡單版勞動合同【5篇】( 三 )


二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要 , 承擔 工作 。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定 。
第四條 乙方每周工作時間為 天 , 每天工作 小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務 。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核 。
第六條 未經甲方許可 , 乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務 。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件 。
第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案 , 均由乙方原單位保管繳納 。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款 。
三、勞務報酬
第十條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬 , 標準為 元/月 。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80% 。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:
1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;
2、乙方違反甲方管理制度的 。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿如未續簽 , 則視為《雇傭合同書》自行終止 , 雙方應及時辦理相關手續 。
第十二條 經甲乙雙方協商一致 , 本合同可以解除 。
第十三條 乙方有下列情形之一 , 甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職 , 營私舞弊 , 對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的 。
五、雙方約定的其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明 , 并如實填寫《勞務人員登記表》 , 否則甲方有權隨時解除本合同 , 并且不給予經濟補償 。
二、甲方有權對有關規定進行修改、完善 。修改后的`內容對本合同具有同等效力 。
三、甲方可以在合同有效期內 , 根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍 , 勞務報酬等事項也將做出相應調整 。乙方愿意服從甲方的安排 。
四、乙方在合同期內承擔的甲方的工作及責任的 , 在該項目未結束前 , 乙方不得未經甲方同意擅自離職 。
五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核 , 考核不合格者 , 甲方有權解除或終止本合同 。
六、本合同到解除日期時 , 乙方應辦理離職手續 , 否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬 。
第十五條 本合同的附件如下
附件一:《保密協議》;
附件二:《崗位職責書》;
附件三:甲方制定的《員工手冊》及有關規定 。
第十六條 本合同一式兩份 , 甲乙雙方各執一份 。
甲方((簽字):
乙方(簽字):
簽訂日期: 年 月 日
簡單版勞動合同5篇5
甲方(用人單位):___________
單位住所:___________
法定代表人(或負責人):___________
乙方(勞動者):___________
住址:___________
身份證號碼:___________
聯系電話:___________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上 , 按照<中華人民共和國勞動合同法>等法律規定 , 就甲方招用乙方一事 , 經協商一致達成本合同 , 供雙方遵照執行:
第一條、勞動合同期限:
1、本勞動合同為勞動合同 。期限為:自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止 。
第二條、工作地點:___________省___________市___________路___________號 。
第三條、工作內容:
1、乙方的工作崗位為 , 甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種 。
2、若因乙方不勝任該工作 , 甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整 , 甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同 , 經濟補償金按照國家規定發放 。
3、在工作過程中 , 因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的 , 甲方有權向乙方追償 。
第四條、工作時間和休息休假:
1、工作時間:標準工時制 , 甲方保證乙方每天工作不超過8小時 , 每周工作不超過40小時 。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排 , 乙方應當服從 。

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