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簡單版勞動合同【5篇】( 二 )

生活百科合同


1、勞動合同期滿的;
2、乙方到達法定退休年齡的;
3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的 。
4、 經雙方協議,同意終止合同 。
九、違約責任
第十二條 一方違反本合同 ， 給對方造成損失的 ， 依照國家有關規定賠償 。
十、勞動爭議處理
第十三條 雙方因在履行本合同發生勞動爭議 ， 可以協商解決;不愿協商或協商不成的 ， 可以從勞動爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。
第十四條 甲乙雙方另行約定的專項協議、勞動合同變更協議和甲方規章制度均作為本合同的附件 ， 與本合同具有同等效力 。
第十五條 本合同未盡事宜 ， 按國家和當地人民政府有關規定執行 。
第十六條 甲乙雙方各執一份 ， 具有同等法律效力 。合同自簽訂之日起生效 。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人： (委托代理人)：(簽名) 年 月 日 年 月 日
簡單版勞動合同5篇3
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工 ， 雙方經過平等協商 ， 彼此同意約定下述條款以共同遵守 。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理 。
第二條 乙方的職務或工種為：
第三條 乙方受聘于甲方期間 ， 應根據甲方工作安排 ， 在下述工作場所履行職責：
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務的場所 。
第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種 ， 并視乙方能力及甲方需要進行分派 。
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時 ， 每周5個半工作日 ， 其工作、休息、休假等 ， 依員工手冊辦理 。
第六條 甲方根據工作需要 ， 要求乙方加班時 ， 除不可抗拒的事由外 ， 乙方應予配合 ， 有關加班事宜 ， 依員工手冊辦理 。
第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度 ， 并為乙方投保 。
第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度 ， 乙方可以享受有關勞保待遇 。
第九條 乙方的工作報酬：
(一)甲方應按月支付乙方報酬 ， 乙方的工資待遇定為 等 ， 并可享受公司規定的津貼福利和獎勵 。
(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等：
1、乙方每月工作考核記錄;
2、乙方工作職務(或工種)變換情況;
3、甲方盈利狀況;
4、勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平 。
第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發放 。若工資發放日適逢周日或假日 ， 甲方得提前或推后一日或數日發放 。
第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同 ， 并提前一個月通知乙方 ， 合同終止時 ， 甲方增發乙方一個月的工資 ， 且乙方不必補償培訓費 。
第十二條 乙方主動提出解除本合同時 ， 須提前一個月通知甲方 ， 調離時 ， 乙方須按員工手冊辦理有關手續 ， 且甲方不予增發一個月工資 。
第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時 ， 業已獲得員工手冊 ， 并知悉全文 ， 愿意遵守各項規定 。
第十四條 本合同一式兩份 ， 甲、乙雙方各執一份 ， 經雙方簽章后于 年 月 日起生效 。
第十五條 本合同為長期合同 ， 甲、乙雙方若不特別聲明 ， 本合同保持持續有效 。
第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執 ， 同意以勞動局為第一審理機關 。
甲方：簽約代表人：
乙方(姓名)：
年 月 日：
簡單版勞動合同5篇4
甲方： 性別 居民身份證號碼
出生日期 年 月 日
家庭住址
郵政編碼_
乙方： 性別 居民身份證號碼
出生日期 年 月 日
家庭住址
郵政編碼_
鑒于甲方業務發展的需要 ， 雇傭乙方為甲方提供勞務服務 ， 經雙方協商訂立《雇傭合同書》如下：
一、合 同 期 限
第一條 本合同于 年 月 日生效 ， 期限 年 ， 其中試用期至 年 月 日止 。如雙方需要 ， 可在合同期滿前一個月協商續簽雇傭合同 。如合同期已滿 ， 雙方不再續簽合同 ， 但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束 ， 則合同應順延至有關工作業務結束 。

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