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2022留杭過年杭州桐廬春節大紅包福利

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2022留杭過年杭州桐廬春節大紅包福利

文章插圖
2022留桐過年大紅包一覽
發放對象
春節期間（2022年1月31日至2月6日）留桐的非浙江戶籍務工人員，要求在桐繳納社保（以2021年12月31日數據為準） 。
留桐政策
1過年消費紅包
執行杭州市《春節期間留杭省外員工電子消費券發放工作方案》政策，每人一次性發放總額為500元的抵扣券，以領紅包形式連續7日每人每日領取5-500元不等的現金券，可用于杭州行政區劃內云閃付平臺支持的商家進行消費（含線上） 。使用完500元抵扣券的員工可參與正月十五抽獎活動 。
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【2022留杭過年杭州桐廬春節大紅包福利】2線下折扣紅包
使用抵扣券或現金券期間（1月28日至2月14日），在縣內參加活動的超市、餐飲、美發等商家消費的可額外享受折扣優惠 。
點擊查看線下折扣紅包操作細則
3開工現金紅包
對春節期間（1月31日至2月6日）開工生產的規（限）上企業、重點建設項目施工單位非浙留桐員工給予每人500元的現金紅包 。
點擊查看開工現金紅包操作細則
4旅游免費紅包
春節期間（2月1日至2月15日）省外員工憑身份證和個人社保證明（支付寶/浙里辦可查詢）可免費游玩瑤琳仙境、紅燈籠外婆家、大奇山國家森林公園、嚴子陵釣臺（不含景區內其他收費項目） 。
5租金減免紅包
對春節期間留桐過年、且實際承租縣屬國有經營性用房的省外員工，免除2022年2月份租金 。倡導非國有房屋房東自愿減免省外員工2月份房租 。
6穩崗就業紅包
(1)穩崗補貼 。對裁員率不高于全國城鎮調查失業率控制目標（參保30人及以下可放寬至20%）且足額繳納失業保險費12個月以上的參保企業，返還2020年度失業保險費（其中大型企業返還30%，中小微企業返還60%），失業保險返還政策受理期限延長至2022年3月31日 。
(2)穩崗培訓 。通過“工匠學堂”線上技能培訓平臺，舉辦6期電子商務師、西式面點師、電工等職業（工種）技能培訓班 。
(3)穩崗招聘 。開展新春勞動力求職助力活動，組織200家以上縣內企業召開各類線上線下招聘活動10場以上，提供各類就業崗位6000個以上 。
7文化暖心活動
在春節前夕和新春元宵期間組織縣級文化單位、演藝團隊赴企業開展送春聯、送福字、剪紙、文藝演出等文化惠企活動，與企業職工開展新春聯歡 。

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