1. 首頁 > 生活百科 > >

績效是怎么算出來的 績效是什么意思

生活百科

我們首先來了解一下什么是績效？
【績效是怎么算出來的 績效是什么意思】

績效是怎么算出來的 績效是什么意思

文章插圖
績效這個詞 ， 是管理者們、常常掛在嘴邊的 ， 幾乎所有的組織、都繞不開這個話題 ?？冃?nbsp;， 從字面上來看 ， “績”指的是業績 ， 也就是、工作結果；“效”指的是效率 ， 也就是、工作過程 。我們大家都知道、過程決定結果 ， 我們管控好了過程 ， 結果就是自然而然的 。那么績效管理的核心是什么呢？績效管理的核心是、不斷地提升員工能力和組織能力 。
績效是怎么算出來的 績效是什么意思

文章插圖
員工的能力很好理解 ， 那么什么是組織能力？舉例、方便大家來理解 ， 一個小微企業的老板住院了、兩個月 ， 出院后驚奇地發現、自己辛辛苦苦經營了5-6年的公司倒閉了 ， 大家想想看？這說明什么？說明這家公司他的的組織能力不行 ， 說明他的組織能力比較弱對不對？馬云現在已經退休了 ， 那么阿里巴巴會因為馬云的退休、而業績大幅下滑嗎？不會 ， 說明什么呢？說明阿里的組織能力足夠強大 。
績效是怎么算出來的 績效是什么意思

文章插圖
我們有點跑偏了啊 ， 關于組織能力呢、以后再向大家展開、來講解 。咱們還是回到績效上來 。
那么績效到底是什么呢?給大家一個通俗的、好理解的定義 ， 從管理學的角度來看 ， 績效是指員工通過努力、所達成的、對企業有價值的結果 ， 以及在工作過程當中、所表現出來的符合企業文化 ， 同時呢、有利于企業目標實現的行為 。這就是管理學意義上對績效的定義 。從經濟學的角度來看 ， 績效是指員工與組織之間的對等承諾關系 。從社會學的角度來看 ， 績效意味著每個社會成員、按照社會化分工角色、所承擔的社會責任 。
那么通過今天的學習 ， 我們要掌握哪些內容呢？總結起來一句話：績效他是一個結果 ， 對組織有價值的結果 ， 他也是一個過程 ， 對目標實現的過程和行為 。

    推薦閱讀